当时想去读在职的研究生，主要是因为工作状态趋于稳定，但其实也有问题和压力但是难以突破，工作上是不太开心的。另外，从自己的工作性质来说，有一个研究生学历也是很有帮助的（履历会好看很多）。同时，也想找些志同道合的人。因为身边的同事都太安于现状了。貌似都很满足于朝九晚五的生活，就这样一直到退休。可能自己还是个不安分、不满足的人。感觉没有一个可以交流谈心的人，有点压抑。每当自己感觉低谷的时候，就觉得应该去充电了。事实证明没错！

我有个闺蜜，她以前曾说：培训，就是往自己的口袋里存钱。不知道大家同意否？她自己在工作期间读了自考本科（她以前是大专），在职读了香港公开大学的硕士（本科？）课程，又在职读了上海交大在广州的MBA班。她真是个很努力很拼的人，眼看着她从一个小小的办事员成长为独当一面的管理人员，成为职场女强人。

我们MBA的同学，很多都在近一两年换了单位，找了更好的公司和位置。有的从外企的中层转变为民企的高层，有的在原来的公司升职，有的自己创业。我也在此期间换了一个更适合自己的岗位和公司。——至少要把学费赚回来啊。但其实，每次的培训和充电，最后都有回报，不论是物质上还是精神上。

说到爱学习的人，我身边还有很多个。有一个女孩，她是我在前前公司的同事。她毕业华农本科。她的职务是助理，类似文员，主要是协助大家做一些行政上的琐碎事。工资3000多一点。是整个team中最低的。但她非常好学。除了做行政上的琐事，她很积极地帮我们做项目上的事。我们做项目的人，平时加班很多的，她也经常和我们一起加班到凌晨两三点，任劳任怨。别人觉得很奇怪，问她为什么这么勤奋？她淡淡地说：我这是拿着工资在学习。——过了半年，她就调来做项目了。再过了三四年，她就做经理了。这个女孩还是个很漂亮的靓女！真心不错的80后！

这种人不管去哪，去做什么都是很受欢迎的，更是前途光明。所以在妈网看到很多人奔四的人叹不知做什么工，其实主要问题还在于自己。

2011-2012年，我在卡耐基学校上了两门课。一门是《当众讲话》，一门是《心理素质》。当时自己在这两方面做得不太好。都是利用假期去上的。比如国庆假期上了四天的当众讲话。元旦假期上了心理素质。卡耐基的生意很好，报名的人很多，有来自各地、各行业的年轻人，也有像我这样的年纪比较大的人。学费的话，一门课一般是3000-4000元。让我意外的是，很多年轻人一口气报很多课（比如开个卡，有3-4门课，10000多费用）。他们大部分是单位的普通员工，很多是几个同事或朋友结伴而来。有些是单位派来，但大部分是自己出钱。

卡耐基有很多优秀的讲师。上课的形式很新很多样化、讲的内容和理念也很贴实际。很多课程是挺实用的。上课的过程也很开心。学员们之间课间也会互相交流一下。记得有个学员是深航的空姐，还是乘务长，非常有气质。她和她新婚的老公一起来参加培训。也是个年轻人，开餐馆的，超级帅。我们其他学员说他们是神雕侠侣。另外，还有个学员在佛山开武馆，他年纪比较大，自己也是武师，作为武馆的负责人，时常要面对媒体，所以来参加当众讲话的培训。他还现场给我们打了一套拳。我曾考虑要不要送儿子去那里参加他们的武术训练班。

在卡耐基培训完后，我跟我们的朋友同事大力推荐，后来有好几个我的朋友（包括我那闺蜜）都去上了。大家都说不错。在这里，还要帮它打打广告。好东西要分享~

再之前的充电，就要到2004-2006年了。那时刚工作了4年，听我的大学同学说，她去暨大读了在职研究生而且拿到学位了，比较羡慕。而且暨大离我当时上班的单位比较近，也方便，就报名了。学费不贵，10000/年。利用周末和晚上上课。但要拿学位比较难，得通过全国同等学历考试。靠2门，一门是英语，一门是综合（专业相关课程的综合内容）。大家都说英语最难考。但郁闷的是，我最难考的是综合。英语，第一次就考过了。综合好像考了3次？最后一次是57分，差3分没拿到学位而三次之后就没机会了再考了。所以，只拿到了结业证。

没错！

说完我的充电经历，给打算或想去充电的美妈参考。如果想知道更具体的内容，也可以发信息给我

看到论坛上很多人讨论工资收入、讨论工作前景，其实，除了那些垄断行业外，在正常竞争的环境里，工资/工作前景就是你价值的体现，所以，如果想要高收入，首先要给自己增值。如果你不断给自己增值，对老板的贡献越多，收入自然水涨船高。如果你的价值多过企业给你的工资，企业自然要想各种办法留住你。就算这个老板不赏识，看不到你的价值，社会那么大，企业那么多，你换一个公司自然就能和你的价值匹配。

除了充电，每天的工作其实都是在学习，如果一直在积累，在提升，收入没有理由不提高。
以前也有些同事，每天为了一两百块的工资差距斤斤计较，觉得收入和付出不符合了，觉得公司亏待自己了，非要为自己争取几十块、几百块的差额。但，想想看，自己在工作中能学到什么、得到什么增值？也许这里虽然工资不高，但也许自己的增值很快？多付出点、多做点，不会让自己吃亏的。积累的能力都是自己的。付出总会有回报。这些话都很老套，但的确是对的。

顶，爱学习的妈妈

感觉是广告贴，来推销课程的

是推销的吧

在卡耐基培训完后，我跟我们的朋友同事大力推荐，后来有好几个我的朋友（包括我那闺蜜）都去上了。大家都说不错。在这里，还要帮它打打广告。好东西要分享~
再之前的充电，就要到2004-2006年了。那时刚工作了4年，听我的大学同学说，她去暨大读了在职研究生而且拿到学位了，比较羡慕。而且暨大离我当时上班的单位比较近，也方便，就报名了。学费不贵，10000/年。利用周末和晚上上课。但要拿学位比较难，得通过全国同等学历考试。靠2门，一门是英语，一门是综合（专业相关课程的综合内容）。大家都说英语最难考。但郁闷的是，我最难考的是综合。英语，第一次就考过了。综合好像考了3次？最后一次是57分，差3分没拿到学位而三次之后就没机会了再考了。所以，只拿到了结业证。

哈哈，我的工作不是销售。只是自己的一些感想。最近也在上篱笆网，感觉上海和广州的mm们、职业女性们讨论的话题差异好大、收入差异也好大，如前面有个美妈说，“在妈网看到很多人奔四的人叹不知做什么工，其实主要问题还在于自己”，忽然有感而已

在职场充电，首先应该有针对性，不要人云亦云，也不要随大流，要弄清楚自己的工作岗位需要什么样的技能和要求以及相应的技术职称。个人认为现在很多大企业已经不认可在职研究生的学历了除非是那种基友学位又有学历的在职研究生，但是这种是少之又少，而且十分难考。如果这样，对于我们这批80后，参加工作10年左右的人来说，我觉得最好就是不断考取与工作相关的技术职称。以我自己为例，05年毕业，工作十年，现在拥有经济师中级，政工师中级和**企业法律顾问的技术职称。之前单位聘的是经济师中级，后来考虑到政工师上高级职称比经济师容易，所以我让单位聘我政工师中级了，准备后年着手弄政工师高级职称的准备工作，包括材料、论文的发表等，然后在单位聘了高级政工师后，我再去考高级经济师的职称。我觉得这样一步一步提升自己的专业技术职称等级会来得更加有针对性和有效果。这仅是我个人见解，如有不当之处，请大家读多包涵。

很好，让我又有了奋发的动力

对，就是要根据自己在工作中的情况，缺啥补啥。

赞同，有针对性可能对自己的职业发展帮助更大