如果事先不声明，那就有点黑了

事先问了老板扣不扣工资，老板说不扣，但事后扣了

格式不太规范。。
主题词取消好久了~~
标题应该上去一点。。
一级标题也要空两格，不是顶格起的。。
标题的字体不对，正文字体好像不是仿宋吧。。
行距也不对。。
我是来歪楼的。。

这个行政部的人应该集体去培训。。

不知道为啥这么坑爹

周末是不带薪的。所以算平均日薪的话，是不用算周六日的。

我宁愿这样啊，放一个月都好。

签名好丑

带不带薪都没有问题啦。最紧要放长假啊

我们公司就是春节3天，还有周日带薪，其他都不带薪，没关系，能放假就好

有同学的公司也是这样的，春节放假没有工资！还是所谓的大公司！

。。。。。。。又长见识了。

放假没有钱也愿意吗

放假没有钱，玩得不开心

好无语啊，应该提前说放假没钱，让人早点辞职算了

最主要是以为放假带薪才坚持下去，不然早辞职咯

这公司就是这么奇葩

刚看一眼，吓一跳，还以为是我们公司的通知，太像了。哈哈，2月我们也是放这么多天，发11天工资，可以理解，公司几百个人，全都带薪的话，老板不知道赚多久才能赚回来。而且2月都没什么事做了，合作的公司都放假了。全部都上班也不合理，浪费灯油。

虽然我只是普通职员，但是已经有管理层的觉悟了，理解公司做法，哈哈

我们前公司就这样，好向年前了，不说，提早了几天放，也是把好几天的工资扣了，回来也不说，发工资时才知道，后来我还找行政吵了一架，然后走人。现在的公司就很好，基本都休10天左右，都有薪