感谢各位的回复。其实钱倒是倒是次要的的时候也问了，如果。主要是有种被涮的感觉。如果项目不多，怎么保证工资。领导说会有一部分是专业负责人工资。而且为了储备人才，是会有倾斜的。但是现在进来了。人力又跳过部门说有权调整不合理工资。所以我担心部门领导跟我说扣一部分年底发也是权宜之计。谁知道年底有没有呢，又没有书面协议。