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园林设计15年经验如今遇瓶颈,请同行来支招

1049139谈天说地

       我的一位朋友,男的年龄40+,做园林设计有15年+了,在公司做过管理,也试过与朋友开园林设计公司,在园林设计方面能独立完成整个方案设计、深化、施工图等。现在由于年龄的问题不好找工作,如果自己开工作室就只有技术没有业务来源,如何打开这个瓶颈呢?
        可能有朋友会问,他以前都和朋友开过公司啊?!后来怎么又不做呢?我的这位朋友和一位比他年长的朋友开园林设计公司,我朋友负责做技术方面的工作,比他年长的那位合伙人负责接业务和出资。我的朋友负责主设计和把控整个设计质量,也包括建立设计团队,团队的成员有很多是以前的同事和学弟学妹,公司几年经营下来,设计团队为公司创下佳绩,期间不乏加班和放弃周末甚至法定节假日,但工程完成后,年长合伙人在收到钱后,自己要最大份的,其他人都只分得不合理的薪金,这样的情况下令我的朋友很难跟他下面的团队成员交代,成员们辛苦一年下来老板在收到钱的情况下却没有合理分配花红,我的朋友找他的年长合伙人谈判,但最后没有成功,就这样公司的设计团队就瓦解了。听说最后这个年长合伙人对外招人继续经营,但不久后公司就不行了,现在他也出来其他公司打工了。

        后来我的朋友在一家公司工作,在入职时说好是合作形式,年底会分花红(但这个条款没有写入劳动合同),但一年辛劳下来,老板只出了平时的工资,当初说好的花红没有兑现(据说花红有10-15万),我的朋友果继离职。

        我的朋友性格沉实稳重,做事认真负责,大学读的就是设计专业而且成绩很好基本功扎实,有15年以上园林设计经验,当中包括有大型楼盘、别墅、渡假村、公园、学校、厂房、市政公路等的园林设计项目。看着身边的同学开公司做到风生水起,他却觉得自己际遇不好,难道就因为际遇不好就要向命运低头吗?我相信有技术的人一定会发光发亮的,不过要找对途径。请问有技术没有业务来源这个情况怎么破?同行们对他有什么好的建议吗?
2017/03/19
精选回帖
40+才来向这个问题,too late了,不过有心也不怕迟的。哀叹一下。现在园林设计,建筑设计,太泛滥了,大家看到是老大拉关系接业务收了好多钱,但是没看到他给的关系费,和刷人脉卡,经营成本。利益相关人士,只可以说一句,现在工程接单,在绝大多数的情况下,有个公平投标,你都要烧个香还神。
2017/03/19回复
我有多年甲级设计院经验,也有两三年设计管理经验,还有中级,注册师,名校毕业。有什么用?30岁以后,都是感恩公司让我或者不降薪降职,因为上面这些东西,30岁以后的人一捉一大把。如果我想再升除了外走边远项目地就只能降级去小公司升值。竞争太多了,关系太少。
2017/03/21回复
本帖最后由 Macmartinkoo 于 2017-3-21 15:25 编辑 说得刻薄一点,可悲之人必有可恨之处你朋友自己的这些经历,自己没总结自己的缺点,反而一而再再而三重蹈覆辙。好好反应下再投投简历吧。1做那么多年技术,居然没有甲方挖,要么技术不够硬。要么完全不懂和人相处。2做了那么多年设计管理,如果真有成功的知名项目,随便一个开放商都会抢着用。然后又说瓶颈?3要么是被合伙人讹诈。要么是被公司扣奖金。。。都是镜子,不可能自身没有问题的。而且你的措辞和对朋友经历的描述,真是典型的中国朋友。尽是美词,你朋友自己看到,应该也是感激涕零,还能增加自己的优越感。其实挺可悲的
2017/03/21回复
ke2009ke200925楼
我老公当初要创业,也是大概1年没上班,家里所有事情包括孩子都一肩挑了,我觉得也很好,家庭分工好重要。现在他又上班了,还是2个人分担。
2017/03/21回复
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小何生小何生沙发
40+才来向这个问题,too late了,不过有心也不怕迟的。
哀叹一下。
现在园林设计,建筑设计,太泛滥了,大家看到是老大拉关系接业务收了好多钱,但是没看到他给的关系费,和刷人脉卡,经营成本。
利益相关人士,只可以说一句,现在工程接单,在绝大多数的情况下,有个公平投标,你都要烧个香还神。
2017/03/19回复
小何生小何生板凳
越来越觉得,人情世故真他妈的重要,特别是合作过程中有矛盾,怎么让对方认识你,怎么把事情做好,大家怎么相处。
想起黄子华洗躁里面,刘青云说的一句话,不懂公关吃屎啦。还在设计行业里面也是一样,除非你真的很牛,不然技术不懂服务就吃屎啦。
行内人肯定能听明白。
再感叹一句,上了年纪,公司没把我降职,没炒我鱿鱼真的很开心,一年一年过,发现以前的小朋友也是能胜任我所做的事情。
2017/03/19回复
看来男人40岁以后都是遇到生活中的瓶颈,我老公也是做园林的,工程管理,也是做了十五年。已经有三年多没有上班,面临着第二次择业,但是很难。他在家修身养性,自学很多东西,小孩照顾也还不错。这个时候就取决你的心态了。
2017/03/19回复
自己顶上去,希望更多大神支招。
2017/03/20回复
15年园林设计,还愁?不是名校毕业,没注册证,高工证,没甲级设计院经验?
2017/03/20回复
来我们公司园林所吧?!
2017/03/20回复
小何生:
越来越觉得,人情世故真他妈的重要,特别是合作过程中有矛盾,怎么让对方认识你,怎么把事情做好,大家怎么相处。想起黄子华洗躁里面,刘青云说的一句话,不懂公关吃屎啦。还在设计行业里面也是一样,除非你真的很牛,不然技术不懂服务就吃屎啦。行内人肯定能听明白。再感叹一句,上了年纪,公司没把我降职,没炒我鱿鱼真的很开心,一年一年过,发现以前的小朋友也是能胜任我所做的事情。
查看原文
40岁一过,没有爬上去的话就得夹着尾巴做人了,哎
2017/03/21回复
人到中年都是这样的了,所以在体制单位还是比较稳定,即使没有很大出息,也不用愁失业。
2017/03/21回复
...............
2017/03/21回复
风花雪月落红:
15年园林设计,还愁?不是名校毕业,没注册证,高工证,没甲级设计院经验?
查看原文
我的朋友好像没有你说的这些哦!
2017/03/21回复
glamourose:
来我们公司园林所吧?!
查看原文
可以了解一下,你们公司叫什么名字,在网上有招聘信息吗?请私信给我,谢谢!
2017/03/21回复
感谢妈网小编把帖子放在首页了,希望有更多行内人指点迷津
2017/03/21回复
中国大多数男人到了40真是一个坎
国外的男人是不是会好些呢?
2017/03/21回复
找找看网上现在是否有那种设计平台的,可以从上边接单来做的那种
2017/03/21回复
LLPLS:
我的朋友好像没有你说的这些哦!
查看原文
什么优势都没有,那就是个屌丝工程师,别好高骛远了,安心养家糊口得了
2017/03/21回复
风花雪月落红 发表于 2017-03-21 12:31
回复 LLPLS 的帖子
回复 风花雪月落红 的帖子

我的朋友好像没有你说的这些哦!
什么优势都没有,那就是个..
我有多年甲级设计院经验,也有两三年设计管理经验,还有中级,注册师,名校毕业。有什么用?30岁以后,都是感恩公司让我或者不降薪降职,因为上面这些东西,30岁以后的人一捉一大把。如果我想再升除了外走边远项目地就只能降级去小公司升值。
竞争太多了,关系太少。
2017/03/21回复
同样的,没有专业出身,只是做过安装工人的某总,只靠关系,一样步步高升。
这个社会最不缺就是有证有经验的人了。
2017/03/21回复
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