晨小其
最近在负责面试方面的事情，收到的简历里绝大部分都是90后。一两年工作经验的薪金要求8千，我看得都觉得疑惑，现在工资水平已经这么高了嘛？90后都啥想法啊？有什么本事让人觉得愿意给8千块来养一个啥经验都没有的人？我看到这数字已经汗颜了~~~~
当然了，期望归期望，要老板愿意给你，你才值这样的价钱~~~
已经工作多年的在职者们目前的待遇水平如何？
现在毕业生工资都那么高嘛？？？
30236150谈天说地
最近在负责面试方面的事情，收到的简历里绝大部分都是90后。一两年工作经验的薪金要求8千，我看得都觉得疑惑，现在工资水平已经这么高了嘛？90后都啥想法啊？有什么本事让人觉得愿意给8千块来养一个啥经验都没有的人？我看到这数字已经汗颜了~~~~
当然了，期望归期望，要老板愿意给你，你才值这样的价钱~~~
已经工作多年的在职者们目前的待遇水平如何？
2015/04/01
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被注册O
鱼仔颖
cat19762
年轻就是资本呀!没有资本的人是要求不了太高薪水的!我们这些干了十几年的人早已没了他们年轻的资本了
小何生5楼钱多但辛苦的行业不必羡慕，去年有个同学跟我说，单位有个同事淋巴癌了，刚三十，女儿才两岁。没天没地的熬，是薪水很高，一家人两套珠江新城的房子，有如何？单位里听到这种消息是很沁人的。
昨天14:42回复
小钟妹妹
对妈
xiao2010
娴mm
狗娃他妈10楼大城市消费高，不代表工资高，有能力为公司创造价值的，公司愿意开高工资。没有经验的大学毕业生，两千都算不错了。毕竟任何老板都没有任务养你。
几个企业老总朋友都说，现在他们不缺坐办公室的，两千可以招到一大把。最缺的是技工，6000都招不到人来。
所以想拿到8000以上的年轻人，先衡量下自己的技能。
几个企业老总朋友都说，现在他们不缺坐办公室的，两千可以招到一大把。最缺的是技工，6000都招不到人来。
所以想拿到8000以上的年轻人，先衡量下自己的技能。
昨天15:36回复
晨小其楼
秀xiu
147686576
lili_min
enjoy2319
songck
