有谁知道这家公司允许员工超生二胎的吗？（仲量联行）
472613谈天说地
TTYYS5我和老公都不是独生子女，我也不清楚这家公司允不允许员工超生二胎，因为在面试时我有实话实说自己的家庭状况。
现在突然来了个二宝，搞到自己措手不及。
我不想失去这份工作，也不想失去宝宝，很纠结，要不要和公司说明这个情况。
我知道有些外资公司是允许员工超生二胎，有些不允许，
但我又不好意思问人事这方面公司的政策，怕人家一开始就看扁我。
万能的妈妈网，请问有没有人知道这家公司是否允许员工超生二胎呢？（名称：广州仲量联行物业服务有限公司）
2015/09/22
精选回帖
Zukee2楼你可以问一下人事部有没有子女福利，外资企业都有这种员工子女福利，我公司就有不过前提是不能违反计生法，允许生二胎但如果二胎要享受福利就要出具合法的二胎准许证明。所以你通过这种方式问人事部，你就知道这公司对于二胎是怎样处理的。
2015/09/23回复
本帖最后由 liyuangbo 于 2015-9-23 17:03 编辑 先去上班吧，担心那么多干嘛。大不了到时走人吧，正常怀孕又不是什么见不人的事，只是计生政策变态罢了。外资企业HR制度一般会规定不能违反计划生育的，但是执行不会象国企严格，睁只眼闭只眼吧，但是让你走，你也没话说。即使留，象产检，产假这些福利肯定不能享受。生小孩时能不能保住工作，就看你对公司是否有价值了。大概就这样子吧。
2015/09/23回复
就算是合法的估计也不要会你吧，你接到OFFER时已怀孕，就是说现在起码一个月以上了，上不到7个月就休产假。。。。
2015/09/24回复
16楼1970/01/01回复
