嗯，是的，报销的部分是直接减免的

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我已经买了几年的社保，现在辞职，还有几个月才生，请问是不是只要生产那个月找公司GK就可以了？

如果是挂 靠，新证后，分娩后的津贴挂 靠公司不会给的，根本不可能拿到1万多……

挂烤一般要提前，太晚很多公司不敢接

新政只是取消了晚育假跟独生子女的津贴，其他还是有的，至少有一万多

我没说新政取消了这些。
但是你说的1万多，新政后是由公司自己发。并不是由医保中心转给公司，再由公司发。所以，如果是挂 靠，这部分的钱 挂      ～靠公司不会自己出的，也就等于没有了。
我说的没有，前提是挂～靠。

那是不是说新政，GK的就只有产检的时候那部分减免，其他没有啊？

我始终不明白新规是怎么样的

不着数

对，就是当买保障了

现在挂烤是仍然有一笔钱的，一万多依然是社保局那边给的，只不过晚育假跟独生子女改为单位发放就等于没有

你确定吗？我看到的新政是产假工资由单位发放。也就是说，如果是挂～靠，产后就什么都没有了。

我的理解是，如果是挂～靠，产检和分娩时有报销。产后的津贴和工资之类的由单位发放，也就等于没有了。

确定是有的，我是今年一月份的时候生一胎，有晚育假+独生子女  总共有一万八多，还有一千多的营养补贴，加起来差不多两万  。我朋友是今年十月初生的，挂烤单位前天帮他申报了，回单上写是有一万二多的。我们都是挂烤单位的