以后即使已婚育第一胎的女性会很难找工作吧，生育风险太高了，很少有单位愿意承担的。。。。。心塞。 国家不给予足够的政策福利，女性生育的成本全部由用人单位承担，那么单位肯定会优先用没有此项成本消耗的男性，真心对女性不公平 贴一段来自知乎的企业主立场： “作为企业主，以后不会招女性员工。一、两次产假 二、女性生育之后影响工作状态 三、很多女性生子之后就更关心孩子和家庭，没有工作热情 以上 一个企业主的肺腑之言”
朋友告诉我，她办公室四个女的三个怀孕了（一个二胎，一个未婚先孕，一个就是我朋友，朋友还好，已经在这公司做了五年了，怀孕五个月了还没有请假产假保胎过）。她老板说招人接手怀孕的同事的工作，明确说明要已婚已育不生二胎的。另外两个同事他准备辞退了。你们感受下有多残酷
薄荷烧饼
Geeem
