朋友告诉我，她办公室四个女的三个怀孕了（一个二胎，一个未婚先孕，一个就是我朋友，朋友还好，已经在这公司做了五年了，怀孕五个月了还没有请假产假保胎过）。她老板说招人接手怀孕的同事的工作，明确说明要已婚已育不生二胎的。另外两个同事他准备辞退了。你们感受下有多残酷

普通文职不需要频繁出差加班类的工作还是可以的，但是收入就真是很微薄了

朋友告诉我，她办公室四个女的三个怀孕了（一个二胎，一个未婚先孕，一个就是我朋友，朋友还好，已经在这公司做了五年了，怀孕五个月了还没有请假产假保胎过）。她老板说招人接手怀孕的同事的工作，明确说明要已婚已育不生二胎的。另外两个同事他准备辞退了。你们感受下有多残酷

其实很多工作的要求实际上就是性别男……我的老师们都说男生越来越不上进了2333可能是因为躺着都有工作……

那请都生育了两胎的不是划算咯

也不划算，可以想象这二胎妈妈能花多少时间在工作上，别说加班，就连上班还想着两个孩子

生了两个的女人有多少时间可以出来工作？生病孩子上学都要人管的，除非家人有人帮手，但是当妈的始终不可能完全不管

  如果家里没有老人或者其他人帮忙。。。生二胎，对妈妈真是一个大考验
     谁生谁知道。。。

普通文职不需要频繁出差加班类的工作还是可以的，但是收入就真是很微薄了

现在的企业的确是很现实，很残酷的了，想以前，我老爸老妈那代，一样生了两个，还不是照样工作。

太现实了，但是对于生两个以后，养育成本增加，女性又不得不出来工作，承受的压力可想而知

所以我要好好珍惜现在的工作，等政策落地赶快生二胎。。。嘻嘻