楼主，行政和人力资源对年龄要求大吗？会不会吃青春饭？

帮顶。。。。。。。。。

我也是由5千到千5 的落差，为了家庭夫妻总得有一方需要放弃的，总不能两人下班回家了，但孩子已睡了

但是女人不能没有自己的事业！不管大小！！！

今年34岁，断断续续工作了十年多了，一共工作换了四个工作，从我毕业以后就在一家人力资源公司做秘书兼出纳，一共干了将近八年，后来因为老公想我去居委会工作，才辞职去了居委会，那时我结婚已有几年了，前面一直要不了孩子，每到三个月孩子就保不住，经几年的调养，医生说可以要孩子了，但居委会工作累（遇到了创文），不适合要孩子，所以我又选择辞职，在家要孩子，生孩子这一年刚好结婚七周年，等孩子一岁多，我又重新出来找工作，想着刚重回职场肯定很多公司不愿意要，怕不适应，所以我就在妈网上找了一家很小的贸易公司，没想到这个老板每个月都拖欠工资，还向我借钱，说周转不了，我想这样的公司再做下去没有希望可然，我就坚持了半年就辞职了，没想到老天对我这么好，我这边辞职了，就有一家律师事务所聘我做行政主管，对于这份工作，我非常满意，不管是工资还是待遇，我都很满意，所以我很开心，但是好景不长，才做一年半，遇到15年大环境不好，公司改革，要把广州的分所合并回去总所，当时的主任也有问过我，愿意去总所吗？愿意去的话，我带你走，可我想到了家庭，不能去。当时听到要合并这个消息就像天要踏下来一样，因为我刚签了购房合同，如果不买要赔5万的赔偿金还有当时给的5万订金，共十万就这样没有，后来跟老公商量还是咬咬牙向亲戚朋友借款给首付。从去年8月份开始，我就一直在找工作，也有很多公司叫我去面试，但谈到孩子问题时，每个公司都说不适合，因为没老人帮我带孩子，只有我们夫妻俩，其实接送孩子不是问题，因为孩子是晚托班，最晚可以七点接的，可每个公司一听没老人帮忙就说不太适合，万一要加班什么的，你没办法加班或者孩子生病你就要请假。这是一个很现实的问题，经过了半年找工作，我终于失望了，我是一个很有人生目标计划的人，我曾经的目标是在40岁当上行政总监，可由于家庭问题，我是没办法实现我的人生目标，只能找一些不用加班可以接送孩子的工作，只能放弃我的目标，所以年后就要去车管所上班，早九晚五。可我心里是不开心，很低落，有了孩子就不能有事业，我一直都在失眠，不知道如何才能让自己开心起来。

女人就是这样的了，为了家庭牺牲良多，幸运的能重返职场，实现人生价值，但大多数都是为了家庭操劳，在事业上碌碌无为。我以前经常国外出差，各种谈判改合同，工作至深夜，结婚后不能再这么出差了，就换了公司做行政，现在每天送小朋友去幼儿园，准时5点半下班，不加班，周末双休，工作清闲，混吃等死的节奏了。

女人就是这样的了，为了家庭牺牲良多，幸运的能重返职场，实现人生价值，但大多数都是为了家庭操劳，在事业上碌碌无为。我以前经常国外出差，各种谈判改合同，工作至深夜，结婚后不能再这么出差了，就换了公司做行政，现在每天送小朋友去幼儿园，准时5点半下班，不加班，周末双休，工作清闲，混吃等死的节奏了。

女人既要生儿育女，又要忙赚钱，感觉压力比男人还大，家庭和事来很难两全。

跟楼主情况一样，没老人帮忙，之前3年一直做这一份适合养老的工作，今年打算换份有激情点的工，趁年轻(未满30）奋斗下，毕竟没车没房，但看了你的帖子又有点退缩，好纠结。

别灰心，和左邻右里的关系打好，如遇特殊情况不能及时接孩子的，也有个人帮忙一下。我也是这样过来的，当然选择工作的要求就多了，不能离家太远、不能经常加班。加油