首先我就纳闷，我老板就是属于办事处的负责人，我们部门2个组，我是其中小组负责人。其它部门细节化不多谈。我们的业绩就是算负责人的，我们量大完成任务她就可以完成任务唇齿相连，本应大家齐心合力完成北极总部业务量。且我也是她招聘进来的，我的能力以前她都知道。总部人下广州开会，大家本应相互扶持，她是不理睬我们的，任务量肯定完成。那肯定算她的，但是北京老大面前总是说我任务完成那不好这不好，我跑的客户，最后账期，我无权做到，她最后帮忙账期全部功劳她的，北京老大面前邀功，反倒说这是她跑业绩不是我的。   

为什么我知道是广州女老板跟北京上级说的？因为就是这账期问题刚刚我是让老板用自己权限帮我处理的。今天就收到北京老板的邮件说内容就是我们女老板做的业务不算我个人绩效里面。分明就是同一件事情。        还有北京下来人，发现问题，什么问题就推卸到我身上。刚入职半年不到，巨大业绩量超额完成，有问题就是借口我以前是做厂家模式。   这件事情是另一个组负责人转话。          这人家有钱得很，打工就是玩玩，根本没有必要挤兑添油加醋，还是我今天跟他说这件事情，他才说北京下来人这件事情。