千万不要去港资公司上班，特别是女人做老板的那种，我就是一个例子，干得很压抑的

已婚未育确实比较麻烦，我也是财务刚离职，本来想8月份考完试再找工作，但有一家公司待遇比较诱人，准备下周入职，但公司也是很变态，女职工三年内不允许生育，否则自动离职，可能性我已生完二胎所以公司才考虑，女人找工作不容易呀。

超变态的，是会把你的劳动力压制到成精啦

在上年的5月份前，楼主在一家世界500强做财务3年，由于公司分工细，我是做财务分析方向不是做会计核算方向的。但是该企业一直跟我签劳务派遣合同，除了五险一金毫无福利可言，只有12个月工资每月到手3500不足。楼主一直觉得在这里毫无出头天，但是苦于已婚未育，而且不是做账会计比较难找工作，就一直等待外面机会。终于，收到一家港资公司的回音，工资福利发展都比原有的好，就很快跳槽了。原来这是噩梦的开始，这家公司财务部管理混乱，人员的流转速度堪比月经。楼主叫做应收会计，除了普通应收账款，还要负责旗下10几家公司合同管理，海外公司的工资核算。这还不算什么，重点是我的上司原来是要离职才招我进去，除了应收还要把管理会计的工作一个月内接下来。公司的人员斗争超恐怖，上司叫我跟出纳交接一下，可是人家出纳本来就想要我这个岗位，什么臭脸都摆出来呀。后来，我真的忍无可忍，在这家公司呆了3个月就离职了。之后，我就是陆陆续续的找工作，世界500强财务确实吸引，但是小公司就嫌弃我不会做账，大公司通常过了second in 主管同意都木有用，大大的hr说我已婚未育。。。。各种的悲催，由于自己刚出来工作时有客服经验，后来在上年的11月，找到一家同样500强不过只能做销售客服。公司福利很不错，工资也比之前高，而且压力不大，但是在人家眼里就是各种的鄙视。没办法啊，马死落地行，我不是未婚在家的时候等到有工作啊，结婚后就只能硬着头皮上，在家等生孩子也是不实际啊。我也想做回财务啊，可是现在只能等生子啊。最近有人怂恿我去找工作，我不敢啊。各位美妈，你们觉得怎样呢？

我公司招财务文员，有兴趣发简历45483416。双休，大概3800-4000

你好，我有兴趣！请问怎么联系？发简历？