我一同事就是这样，好搞笑啊！预产期是3月18日。2月中我还问她什么时候休产假，她说从3月3日开始休。接着就准备工作交接。2月22日周五，还看到她在正常上班，什么迹象都没有，还说到下周工作才能交接完。2月25日周一回来，就听说她生了，23日周六生的！ 她的部门经理差点气晕了！因为她是财务，很多工作还没交接清楚呢！接着，我们部门经理就来问我打算什么时候休产假……其他部门几个孕妇也是这种“待遇”了……

我也是这情况，而且7、8个月时还经常加班到7点，简直没享受过大肚婆大晒的优惠政策, 常常一坐下来就是5个小时，还落了痔疮！！！身体是自己的，唯有自己才疼惜自己。提前一个月办了所有交接手续，上司还想我做到生，也不管了，3月就开始休假。YCQ 3.20

我的ycq和楼主一样，也是3月28号，不过bb已经入盆了一半多点了，晚上老上洗手间5-6次，白天上班即使没事做也想睡觉，好累！想这几天请假了，但是公司没明确是否会给15天的晚育假，这样早请后面就少了，怎么决定好。。[ 本帖最后由 喜乐盼望妈妈 于 2008-3-5 10:46 编辑 ]

谢谢大家的意见！

其实我也不想太早休的，但是上班多多少少有些工作压力，有时一坐下来就是停不了，对住电脑。而且，BB特别不喜欢我老是坐住，踢得很厉害，估计是压住他不舒服，自己血液不循环脚也特别容易肿。虽然有些同事说大肚婆大晒，该行该企人家也管不着，但就是怕给上司感觉我无事做在熬时间啊。

所以，有时想想下想早点休，安心等待BB的到来。我YCQ3。28，也打算提早两周休。

是啊，最尴尬就是遇到话生就生，交接工作未做好。所以，我也打算下周开始交接了，免得到时候自己生了，工作电话不断骚扰。

不过听老人家说，生仔的多数会提早一些，生女就较准时或推后，所以如果知道自己怀的是男孩，就小心一些罗。

但医生没有告诉我BB入盘未哦，我明天要产检，我到时候问吓医生先。一般入盘后就准备要生嘎喇。

我晚上睡不好，是因为睡左睡右BB都踢我，但我很少上厕所，有也是1次甘上下。