我一同事就是这样，好搞笑啊！预产期是3月18日。2月中我还问她什么时候休产假，她说从3月3日开始休。接着就准备工作交接。2月22日周五，还看到她在正常上班，什么迹象都没有，还说到下周工作才能交接完。2月25日周一回来，就听说她生了，23日周六生的！ 她的部门经理差点气晕了！因为她是财务，很多工作还没交接清楚呢！接着，我们部门经理就来问我打算什么时候休产假……其他部门几个孕妇也是这种“待遇”了……

我也是这情况，而且7、8个月时还经常加班到7点，简直没享受过大肚婆大晒的优惠政策, 常常一坐下来就是5个小时，还落了痔疮！！！身体是自己的，唯有自己才疼惜自己。提前一个月办了所有交接手续，上司还想我做到生，也不管了，3月就开始休假。YCQ 3.20

我的ycq和楼主一样，也是3月28号，不过bb已经入盆了一半多点了，晚上老上洗手间5-6次，白天上班即使没事做也想睡觉，好累！想这几天请假了，但是公司没明确是否会给15天的晚育假，这样早请后面就少了，怎么决定好。。[ 本帖最后由 喜乐盼望妈妈 于 2008-3-5 10:46 编辑 ]

我就是坚持到最后一天才休假的,下完班去医院办住院手续,把所有的假期都积攒到产后来休,不过这也是看个人情况的,因为有些人怀孕后很辛苦,上班远,坐车挤,身体不适的话是建议提早在家休息,以免早产

...我怀孕第2个月开始就无做了..一直在家发毛..真的好闷的..

我打算提前两周休

我家很近，不用坐车，打算要到生的时候再休息

至今仍在上班。
计划下周开始休假。

我家离上班近,到时提前2天休 .

因为去年剩下的年假必须在今年六月之前休掉，再加上五一三天假不想浪费，所以提前三周休。其中三天是五一法定假期，4到9号是去年的年假，10、11号是周末，产假是从12号开始算的。

我35W开始休息啦，因为工作已告一个段落，可以放心甘休息啦。家阵在家都有少少五习惯啊，平时在公司很快就过一日啦，不过在家最好就是可午睡咯，毕竟晚期是比较容易累（我个人觉得）

YCQ 3.22,
提前两周左右，下周开始。

4个月就开始休罗

YCQ 4月25号

准备4月10号休

医院在单位附近,打算做到生才休息..

谢谢大家的意见！

其实我也不想太早休的，但是上班多多少少有些工作压力，有时一坐下来就是停不了，对住电脑。而且，BB特别不喜欢我老是坐住，踢得很厉害，估计是压住他不舒服，自己血液不循环脚也特别容易肿。虽然有些同事说大肚婆大晒，该行该企人家也管不着，但就是怕给上司感觉我无事做在熬时间啊。

所以，有时想想下想早点休，安心等待BB的到来。我YCQ3。28，也打算提早两周休。

预产期4/2号，预计17号开始休，提前2周

虽然医院在单位附件，待产包放在哪里呢？待产包不能整天随身携带把?如果晚上回家要生了怎么办？考虑这些我想满37周后就休假了，因为已经足月了就差不多了吧，预产期没有那么准的吧？

我下周一开始休了，肚子比较大，两大腿根部很疼，连婚假一起休的

我一同事就是这样，好搞笑啊！预产期是3月18日。2月中我还问她什么时候休产假，她说从3月3日开始休。接着就准备工作交接。2月22日周五，还看到她在正常上班，什么迹象都没有，还说到下周工作才能交接完。2月25日周一回来，就听说她生了，23日周六生的！
她的部门经理差点气晕了！因为她是财务，很多工作还没交接清楚呢！接着，我们部门经理就来问我打算什么时候休产假……其他部门几个孕妇也是这种“待遇”了……

是啊，最尴尬就是遇到话生就生，交接工作未做好。所以，我也打算下周开始交接了，免得到时候自己生了，工作电话不断骚扰。

不过听老人家说，生仔的多数会提早一些，生女就较准时或推后，所以如果知道自己怀的是男孩，就小心一些罗。

我公司不在广州，每天坐班车上班都得一个多小时，所以我提前了一个月交接工作，原计划是比预产期提前半个月开始休息，但是BB提前了12天，呵呵，几乎没有提前休，可以生完后再多休点了