你的工资到手是高了还是低了,那就要看你们公司购买社保和公积金的工资基数是多少,然后要代入那个公式之后,再扣除,就知道了。我们公司每年1月都有一点点的工资上浮,但是每年到了7月份,社保公积金调整就等于自动降薪,扣的社保公积金的比加薪还要多。呵呵
你的工资到手是高了还是低了,那就要看你们公司购买社保和公积金的工资基数是多少,然后要代入那个公式之后,再扣除,就知道了。我们公司每年1月都有一点点的工资上浮,但是每年到了7月份,社保公积金调整就等于自动降薪,扣的社保公积金的比加薪还要多。呵呵