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说好的加工资,不加怎么办?是辞职还继续留下来?

409013谈天说地

五月份老总叫去谈话,把我从电话销售改为销售助理,说工资加1000.从六月开始。等啊等啊,到六月份发工资,没加,于是找老总谈话,老总说,他知道,还要跟总裁说,于是没了下文了。现在七月份发工资了,还是没加,应该怎么办,是辞职呢还继续留下来。注明,之前的底薪是3000,买社保,本来销售是有提成的,后来改助理就没提成了。
2016/08/15
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我气愤的是老总说话不算话!
2016/08/16回复
浩丰华浩丰华板凳
似水容颜盛:
我气愤的是老总说话不算话!
查看原文
忽悠你的,真要加早加了,美丽的谎言,我都上当过了,去留自己权衡。
2016/08/16回复
xcj08xcj084楼
我公司也一样情况,本来每年加一次薪的,这年开始说不加工资,每月按销售额度计绩效,但当公司销售超过却没有计算绩效工资员工,简直是变相不加工资。员工努力得来的报酬但并没有得到回报。郁闷呀
2016/08/19回复
哎,打算骑驴找马了。
2016/08/20回复
在呆着吧也没意思,现在我一看到那个老总就讨厌!带着情绪上班一点都不开心!
2016/08/20回复
再一次痛老总去倾罗,最好就严肃D表达你自己的诉求,
如果确实是解决不了的话就先稳定一份工作再转工。
2016/08/20回复
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