求助！生育津贴没有在一年内申请，能补救吗？？

LKK沙发

请问要交什么资料？

2016/10/28回复

LKK板凳

需要交就医确认表吗？我的2份表都交给医院了

2016/10/28回复

mandy994楼

现在是一年内申请，过期你得去咨询下还能不能办，
看你是怎么生产，工资怎样去决定所拿的钱，

2016/10/28回复

@啵@絆@餹@5楼

酒杯敲钢琴:

你平时说话都这么直接吗？

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我觉得距讲得岩哦。有咩可能成年啦，自己都吴记得呀关乎自己噶野！应该自己提个心眼，规则定了，难道犯法前仲要人提醒这个东西是犯法吗

2016/10/28回复

@啵@絆@餹@6楼

LKK:

请问要交什么资料？

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上社保网睇下啦，果度好详细写明要交咩

2016/10/28回复

xxyyf7楼

你们的津贴有多少，我当时就2千

2016/10/28回复

BB猪TT8楼

酒杯敲钢琴:

你平时说话都这么直接吗？

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是的，留意他很多次了！我本来以为是女人，后来发现他是男人来的！

2016/10/28回复

萱琳妈咪9楼

这个钱都是直接打入公司帐户，本来就该人事去办的啊，关你什么事。

2016/10/28回复

靓妈加宝妈10楼

不知道

2016/10/28回复

熊妈11楼

nageren:

因为公司人力没提醒，也是我自己没有多方打听的问题，导致生育完了后一年多一点，才发现自己没提交生育津贴的资料。公司人力的说法是，会从工资里扣回这些钱。。。。天哪，有没有办法补交资料？毕竟超的时间不是很多，求各位美妈支招！！或者有相同经历的美妈支招，求助该怎么办？？？

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赶紧去社保局申请下看能不能批下来先啦。。。说好原因。。
人事那边先不跟她计较，，

2016/10/28回复

zqbx88812楼

左受主沐:

问下各位，我们公司休产假是没得工资的，基本工资都没有，只有把生育津贴给到我们，合法吗？

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基本上是合法的。

2016/10/28回复

白水仙瀑13楼

我是HR，我都会催员工及时办，楼主公司HR工作没做到位！

2016/10/28回复

左受主沐14楼

:

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谢谢你。但是津贴比工资低很多，我产假期间就只拿了津贴一万一左右，不可以叫公司补回与工资之间的差额吗？

2016/10/28回复

君子moni15楼

生育津贴一年内申请？是指怀孕起一年内，还是生宝宝后一年内？？

2016/10/28回复

mandy-gz16楼

问下社保局吧

2016/10/28回复

mandy-gz17楼

君子moni:

生育津贴一年内申请？是指怀孕起一年内，还是生宝宝后一年内？？

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肯定生宝宝一年内啦～～

2016/10/28回复

ylqq18楼

我觉得这个人事是有义务提醒下楼主的，毕竟不是每个人都清楚流程，而且大多数都是企业人事去负责处理的，员 ...

就是呀，员工根本不知道要办什么手续。。。况且当时是在休产假，人事知道具体流程，起码要打个电话给员工呀。。。

2016/10/28回复

daisyluck19楼

如果时间不是超太多。写个报告诉。态度良好。。社保部还是会帮忙的。。尽快去补交资料吧。

2016/10/28回复

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