当着他的面打电话给一个朋友，约好演戏，就说大概几时想过去，然后对方说：如果是这样，建议你们自己挂号过来吧。

其实呢，说到底就是LZ与领导之间本身不是关系很好，LZ的意思也不是说一定要吃饭一定要送红包，就是感觉这个领导很不会做人，而且人家帮你这么多次，居然还安排不属于LZ的工作，这样我觉得就太不会做人了，跟着这样的人也做不长远的。要么就直接以后不帮他，要么就撤，两个选择，有其他原来不想撤的，就直接找个理由不帮就是了，很容易的，你一说不帮，也能看出他是个什么样的人，或者说不好马上就加你工作量了，信不信？

楼主遇到烂人了，如果体制内，又有编制，就不要鸟他！说医生不接电话

明年换届了，按照目前我们这个部门的责任最重，工作量最大，明年以他这种快退休的老油条，估计会申请调走。
我也生二孩了，收入还凑合。

能忍则忍。关键是大领导对我有恩，而这厮跟大领导又关系尚可。我真TMD郁闷

楼主自身也有问题，职场太善良不是好事

嗯嗯，人善被人欺

我都想问……

就说那个医生走了呗

下次想请医生吃饭的时候叫上领导一起去……他即使好意思没买单也看到你为他花钱了……

这个主意不错🙌

是体制内单位?国企还是私企? 私企直接拒绝他

体制内

头洗湿了，就难推了

就说你爸的学生出国工作了，暂时联系不上好了，让他自己去医院挂号

说认识的医生转行卖猪肉去了😂

家庭最重要，管好孩子，其他都別太在意。

连屁都不放一个，证明他是个不会感恩，只懂利用你的人，下次跟他说你办不到。

最好什么都不说

很讨厌这样的人，只要求人哋付出，自己又不懂事故

找借口拒绝：说医生资源出国进修了，就算他去医院看那位医生还在上班，你说是对方回复你的而已