我应该辞职养好身体备孕二胎吗？
981553谈天说地
轩轩妈妈2007今年38岁，有一个儿子，今年10岁了，我在一家建筑企业上班，普通员工一名，升职比较难,重要职位都是以男性为主，工资到手6K，公司离家不远40分钟内，但是工作很忙，经常需要加班，公司整体规划还是不错的，规划3到5年公司会以成本价给员工解决住房问题，入职这家公司将近一年，但从入职以来，身体就一直过敏，长期要吃抗过敏药，过敏源也查了，基本确定就是对螨虫或甲醛过敏了，过年放假了十几天，这段时间一直没有吃过敏药了，但一回公司过敏又开始犯了，也不知道究竟真的是跟公司的环境有关，还是身体本身最长只能扛那么多天了，现在家中两老一直催着我要生二胎，过年的时候更掇合上我妈一直在我耳边轰炸了，所以生二胎也要解决了，我想可以的话最好是生一只小鸡仔了，如果辞职备孕最起码一年半是不可能工作的了，这一年半的时间感觉好漫长哦，而且生完小孩后，我年龄这么大了，估计工作也不好找了吧？如果是你，你会如何选择呢？
2017/02/17
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林艾草沙发一直过敏还拖到拿福利有点不理智，万一到时公司不兑现了呢，感觉还是自己的健康最重要，什么福利那都是浮云。至于生二胎，如果大家都想要，你自己也想生那就趁早，毕竟38了，越往后身体情况越吃不消。如果自己不想，那就果断跟家人说清楚，耳根子才能清净。
2017/02/18回复
滢滢妈
红绿橙
farsable那些年120:
你的工作影响你的健康了，你就算不生也要辞职了啊
查看原文现在就是不知道是因为公司的原因还是自己本身的原因，如果确定就是公司环境的问题，那肯定不用说，第一时间就辞职了，之前自己在公司有测过甲醛，数据是安全范围内的，那就只有螨虫过敏了，但医生又说螨虫没办法避免，哪里都充满螨虫的，所以我才那么纠结
2017/02/18回复
林艾草:
一直过敏还拖到拿福利有点不理智，万一到时公司不兑现了呢，感觉还是自己的健康最重要，什么福利那都是浮云。至于生二胎，如果大家都想要，你自己也想生那就趁早，毕竟38了，越往后身体情况越吃不消。如果自己不想，那就果断跟家人说清楚，耳根子才能清净。
查看原文我去年跟我老公都一致口径说得很坚决不生的，但今年两老利用一切方法来催我们呀，我老公也松口了，既然老公松口了，我也只能把这事提上日程了
2017/02/18回复
轩轩妈妈2007楼10楼小胖子老婆:
我觉得都影响到身体了，不管生不生孩子休息一段时间都是必要的。可以把工作辞了，但是继续挂在公司交社保，和他们协商一下，看看有没有兼职，或者慢慢退出工作的可能。然后半个健身卡，开始做运动，用几个月把身体调养好，可能过敏就好转了，再考虑生孩子的事。
查看原文其实我的打算跟你的想法很吻合，开个健身卡，锻练身体，然后这段时间专攻会计中级，到时候生完小孩了，应该工作也不会太难找吧，只是现在的公司领导对我都不错的，上下级相处还是很愉快的，与身边同事相处也很不错，所以感觉很不舍
2017/02/18回复
宅宅的猫
paperbaby
刘嘀嘀
阳阳007
小胖子老婆15楼轩轩妈妈2007:
其实我的打算跟你的想法很吻合，开个健身卡，锻练身体，然后这段时间专攻会计中级，到时候生完小孩了，应该工作也不会太难找吧，只是现在的公司领导对我都不错的，上下级相处还是很愉快的，与身边同事相处也很不错，所以感觉很不舍
查看原文你可以依旧和他们保持良好的关系，如果他们愿意还可以常聚聚。会计找兼职也不难吧。身体最重要。
2017/02/18回复
147686576
bclig17楼轩轩妈妈2007:
没有底气裸辞呀
查看原文能够解决住房，这是多优惠的福利啊！！！！同意六妈的，即使二胎也不要辞职。。至于公司的环境，应该找专业公司上去检测，如果确定甲醛超标什么的，就上报公司要求解决。按道理公司应该重视，如果因为实际困难不能解决，就要求调岗，实在不行，自己花钱解决过敏源也好，总之交涉起来，一定不能跟公司闹翻。。
过敏源对身体不好，这是生不生二胎都要解决的。
过敏源对身体不好，这是生不生二胎都要解决的。
2017/02/19回复
二宝MM8
