那就请40，50后咯，肯定肯干。

是啊，现在有些90后出来工作都是想干就干，不想干就不十，一言不合就辞职不干了，都是父母宠出来的。

我建议给他们来个素质拓展培训！！

学我们公司，定规矩，违规发警告信，发够几封走人而且还没赔偿.

请问楼主店在哪里，我也是宝妈，有兴趣向这方面学习

现在的年轻人真是太难管了，出来工作了还很大爷，又想拿高工资又不想付出，还特别有自己的个性，我所指的个性是她自己想要怎样做就怎样做，比如想要休息直接了当的就不上班，招呼也不打一声，当你很客气的问她，她说今天心不好不想上班，听到这样的话，我真的很无语了，你真当这份工作是玩玩而已吗？头疼呀，希望各位帮忙出出招，我应该怎么做才好？我的店里又特别缺人手😵，是继续用她，还是应该辞退她呢？

之前经常遇到早上发信息来请假，请假的理由从大姨妈来到昨晚失眠身体不适等等，偶尔几次没问题，每个月来几次就过分了

每个年代的人都有好坏，我觉得没必要强调90后

妈圈的妈妈们，有谁要找工作的或者有朋友要找工作的，麻烦介绍给我，本人是做美容养生方面的，大量招聘美容师和学徒