magarine 发表于 2017-04-06 21:10工资太低难招人,年龄太大难找工,这就是中国的现状,企业应该逆向思维考虑一下招年龄大一点的人,起码比较..我们公司属于外资,之前请过一个毫无经验的(皇亲国戚)的40多岁的姐姐,因为新工作新环境跟学习能力都很差,所以她自己主动辞职了!其实也不算是歧视吧,总之就年纪大了,学东西就难了!