情况如下：我俩都是85后，孩子两岁半刚上幼儿园，家庭收入两人12000左右，不用供房，跟公婆住。最近老公申请调去总部SZ，而且成功了。因为那边的工作内容更对口，而且对日后升迁和稳定度更好。我们所处的位置一直高不成低不就，我是希望他能更进一步的。但说薪酬不变，所以本来回绝了，SZ物价高还要租房子和交通等杂费。后来总部就说加2200的补贴，现在我们不但面临选择，还有一些实际的问题。1.如果老公去了SZ ，我不愿意跟公婆住，他们家硬件条件很差，城中村连每天洗澡都是问题（已经为此烦恼不已）；另外就是婆媳问题，公婆都是不让儿子干活，孩子的事情都比较依赖我。2.孩子的教养问题，如果孩子跟爷爷奶奶一起，我是超级不放心的。他们教养不当，护理不足，所以我才提前送幼儿园的。3.娘家的话，在这事之前我就有意想送孩子回去读幼儿园，但我妈妈不愿意接纳我们。她自己一个人，一直身体不好，老跑医院，她觉得要照顾我们起居对她来说压力太大。4.家用方面，我老公一直没有给过我家用的。以前工资没我多，现在这半年多来，工资比我多了也没给过。一直没有储蓄，就说没钱，花费几乎是AA，公一半婆一半。有时候一些大头还是我给（旅游），他老娘也常接济他。现在他自己是很想抓住这个机会，但是他没有什么解决方案。虽然他也考虑到我在他家的现实问题，但他希望我能提出解决方法让他完美着陆。我很矛盾，这对于家庭来说是一个希望也是挑战。这意味着最大的牺牲者是我，而最后，我却未必有什么好的结果（例如我要花比以前更多的时间在孩子身上，而他也不会给我家用，顶多给给孩子的托费）。

毕竟他还是要回来的，大概过去也就2-3年。而且考虑到孩子，所以不会跟他一起过去