问题是有公司给她机会，孩子都高中了才岀来工作，年纪也不小了吧，想必她本人的学历也是比较好的那种，像我们去应聘个仓库管理员，而且是有经验的人家都说年龄大😂咋整😭

看到很多全职妈妈在网上吐槽说求职难，各种奇葩公司等，来分享我一个同事的故事。暂且称之为A姐吧。A姐今年四十多了，从二十多年前结婚怀孕后就一直全职带娃，十几年，等到娃上了高中才出来找工作的。刚出来的时候，什么都不懂，工作也很难找，最后进了我们这行做文职。先说一下，我们这行，建筑行业，就算文职，都要求具备很多行业知识的，一般文员一般无法胜任的。刚开始，A姐什么都不懂，充当的其实就是一个打杂小妹的角色，工资很低，还很辛苦，老板还脾气差，一有什么做不好的破口大骂。就这样的工作环境，她坚持下来了，坚持了两年。期间学到很多东西，很多是上面交代下来工作，她不懂，去请教人，查资料，有时忙到半夜三更，这样一点一滴积累起来的。做了两年后她换工作了，当然行业内，从设计换到施工，又面对很多其他情况，比如公司要资质要找人**要整理档案等等，她不懂，还是到处查资料，咨询请教，又一点一点积累起来了。做了挺长时间的，后来老板出国不做了，才又换，换的工作就不细说了，也是工作人文环境很差，但是她职业素养真的非常好，再不满，不喜欢，也会认认真真做好自己的事情，甚至包括交到她手上的分外的事情。她是在这份工作上被我们老板挖过来的，两年薪资已经翻了一番，一个小公司的办公室文员工作，年薪有上十万，她自己都觉得很意外很惊喜的。我们都很喜欢她的，看的出来老板对她也比较信任，每次加薪都是老板自己给她加的。我们公司上班时间，双休，每天6.5小时。有时她需要加班，有事做时总是很自觉，老板有时想起什么事情，不管是不是周末找她，她都认真帮忙查资料、在家自己加班。她有一个很大的云盘，里面备了所有的工作资料，无论在哪里，老板打电话问什么事情，都可以随时调出来资料。这点我觉得很赞。我觉得重返职场的宝妈可以参考一下。

我个人认为，首先A姐知的事情太多了。老板有好多东西都要向A姐索要资料。这必须得加 ...

看到很多全职妈妈在网上吐槽说求职难，各种奇葩公司等，来分享我一个同事的故事。暂且称之为A姐吧。A姐今年四十多了，从二十多年前结婚怀孕后就一直全职带娃，十几年，等到娃上了高中才出来找工作的。刚出来的时候，什么都不懂，工作也很难找，最后进了我们这行做文职。先说一下，我们这行，建筑行业，就算文职，都要求具备很多行业知识的，一般文员一般无法胜任的。刚开始，A姐什么都不懂，充当的其实就是一个打杂小妹的角色，工资很低，还很辛苦，老板还脾气差，一有什么做不好的破口大骂。就这样的工作环境，她坚持下来了，坚持了两年。期间学到很多东西，很多是上面交代下来工作，她不懂，去请教人，查资料，有时忙到半夜三更，这样一点一滴积累起来的。做了两年后她换工作了，当然行业内，从设计换到施工，又面对很多其他情况，比如公司要资质要找人**要整理档案等等，她不懂，还是到处查资料，咨询请教，又一点一点积累起来了。做了挺长时间的，后来老板出国不做了，才又换，换的工作就不细说了，也是工作人文环境很差，但是她职业素养真的非常好，再不满，不喜欢，也会认认真真做好自己的事情，甚至包括交到她手上的分外的事情。她是在这份工作上被我们老板挖过来的，两年薪资已经翻了一番，一个小公司的办公室文员工作，年薪有上十万，她自己都觉得很意外很惊喜的。我们都很喜欢她的，看的出来老板对她也比较信任，每次加薪都是老板自己给她加的。我们公司上班时间，双休，每天6.5小时。有时她需要加班，有事做时总是很自觉，老板有时想起什么事情，不管是不是周末找她，她都认真帮忙查资料、在家自己加班。她有一个很大的云盘，里面备了所有的工作资料，无论在哪里，老板打电话问什么事情，都可以随时调出来资料。这点我觉得很赞。我觉得重返职场的宝妈可以参考一下。