分享一个个人觉得比较励志的故事
1756081谈天说地
A姐今年四十多了,从二十多年前结婚怀孕后就一直全职带娃,十几年,等到娃上了高中才出来找工作的。刚出来的时候,什么都不懂,工作也很难找,最后进了我们这行做文职。
先说一下,我们这行,建筑行业,就算文职,都要求具备很多行业知识的,一般文员一般无法胜任的。
刚开始,A姐什么都不懂,充当的其实就是一个打杂小妹的角色,工资很低,还很辛苦,老板还脾气差,一有什么做不好的破口大骂。就这样的工作环境,她坚持下来了,坚持了两年。期间学到很多东西,很多是上面交代下来工作,她不懂,去请教人,查资料,有时忙到半夜三更,这样一点一滴积累起来的。
做了两年后她换工作了,当然行业内,从设计换到施工,又面对很多其他情况,比如公司要资质要找人**要整理档案等等,她不懂,还是到处查资料,咨询请教,又一点一点积累起来了。做了挺长时间的,后来老板出国不做了,才又换,换的工作就不细说了,也是工作人文环境很差,但是她职业素养真的非常好,再不满,不喜欢,也会认认真真做好自己的事情,甚至包括交到她手上的分外的事情。
她是在这份工作上被我们老板挖过来的,两年薪资已经翻了一番,一个小公司的办公室文员工作,年薪有上十万,她自己都觉得很意外很惊喜的。
我们都很喜欢她的,看的出来老板对她也比较信任,每次加薪都是老板自己给她加的。
我们公司上班时间,双休,每天6.5小时。
有时她需要加班,有事做时总是很自觉,老板有时想起什么事情,不管是不是周末找她,她都认真帮忙查资料、在家自己加班。她有一个很大的云盘,里面备了所有的工作资料,无论在哪里,老板打电话问什么事情,都可以随时调出来资料。这点我觉得很赞。
我觉得重返职场的宝妈可以参考一下。
2017/05/18
精选回帖
FXF8楼
不是的,建筑行业的文员需要一定的行业知识,A姐的知识比较全面,能力也强,不懂的东西,只要老板交代了,自己去搜资料请教人都会去做,而且会给出解决的方案建议,优缺点等等,以前公司想挖她回去的,她不回去而已,她觉得在这里做的很开心。加薪也是今年的事情,因为真的公司大大小小事情都是她在管,我们财务外包的,她也要去对接,有些属于财务的工作需要她做的,比如公司内部报销啊,开发票啊,变更账户等等,她也不会推诿,能做到的 她都会去做,职业素养真的很好,说是文员,不如说现在是我们公司的大管家了。我说一个小细节,公司文员一般不会去理你图纸对不对的,专业内容她也不懂,但是我们送去打印的图纸,她去打图公司收图的时候会自觉核对图纸上的日期、公司名称、图名图号这些,很琐碎,需要额外耐心去完成,其实也不属于她工作范围的东西。没人要求她做,她自觉做的,发现错误会通知我们修改,让我们对外输出的图纸质量少了很多低级错误的。我想,没有老板会不喜欢这样的员工。
2017/05/18回复
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红烧冬瓜沙发
楼主讲的好像我家老公的建筑公司,公司里也有几个四十左右的妈级人物,很得我们心,简直是综合型人才,虽然学历不高,但在勤勤恳恳,脚踏实地,什么事都愿意做,很上进,有两个还考上了建造师,证件当然也留在公司用,每年挂证费有几万,再加上平时项目签到费每次也有千把块(每月两三次),工资算是普通行政人员的工资五六千每月。一年下来,各种收入超过10万。她们的职业素养是一些85后或90后所无法比拟的。我们很喜欢这种妈宝!
2017/05/19回复
欢欢姐姐2010板凳
BB仔妈妈:
小公司文职年薪10万?不是那个老板太好人就系这位A姐知道的事情太多了吧~~~
查看原文呵呵,人跟人之间是有区别的,见过同样一件工作,有的人一天就做好了,有的人半个月做出来还是错的。这就是个人能力和学习能力的区别了。同样都是10年工作经验,有的人可以独当一面,有的人不学无术。如果楼主的同事,一个人可以兼顾人事,资料统计,普通的文案,行政等几项工作,又有责任心,老板给她年薪10万好过请三个月薪三千多的普通文员回来。
2017/05/19回复
sea24楼
红烧冬瓜:
楼主讲的好像我家老公的建筑公司,公司里也有几个四十左右的妈级人物,很得我们心,简直是综合型人才,虽然学历不高,但在勤勤恳恳,脚踏实地,什么事都愿意做,很上进,有两个还考上了建造师,证件当然也留在公司用,每年挂证费有几万,再加上平时项目签到费每次也有千把块(每月两三次),工资算是普通行政人员的工资五六千每月。一年下来,各种收入超过10万。她们的职业素养是一些85后或90后所无法比拟的。我们很喜欢这种妈宝!
查看原文工科难做,与年龄无关,有建筑师资格证哪儿都吃香。
2017/05/19回复
mandy-gz5楼
第一:人实在,愿意脚踏实地的干活。第二:吃亏是福,不为工作找借口,只为做好工作找方法。第三:性格阳光,正能量,不抱怨。第四:肯学习,活到老,学到老。第四:负责的工作态度!
2017/05/19回复
第一:人实在,愿意脚踏实地的干活。第二:吃亏是福,不为工作找借口,只为做好工作找方法。第三:性格阳光 ...
2017/05/19回复
hljcici7楼
问题是有公司给她机会,孩子都高中了才岀来工作,年纪也不小了吧,想必她本人的学历也是比较好的那种,像 ...
2017/05/19回复
lele12610楼
我很佩服的是她的前期积累,在充满负能量的公司呆着,低薪、受气,也能忍受,还学到了很多算是专业的知识, ...
2017/05/19回复
stu11楼
FXF:
看到很多全职妈妈在网上吐槽说求职难,各种奇葩公司等,来分享我一个同事的故事。暂且称之为A姐吧。A姐今年四十多了,从二十多年前结婚怀孕后就一直全职带娃,十几年,等到娃上了高中才出来找工作的。刚出来的时候,什么都不懂,工作也很难找,最后进了我们这行做文职。先说一下,我们这行,建筑行业,就算文职,都要求具备很多行业知识的,一般文员一般无法胜任的。刚开始,A姐什么都不懂,充当的其实就是一个打杂小妹的角色,工资很低,还很辛苦,老板还脾气差,一有什么做不好的破口大骂。就这样的工作环境,她坚持下来了,坚持了两年。期间学到很多东西,很多是上面交代下来工作,她不懂,去请教人,查资料,有时忙到半夜三更,这样一点一滴积累起来的。做了两年后她换工作了,当然行业内,从设计换到施工,又面对很多其他情况,比如公司要资质要找人**要整理档案等等,她不懂,还是到处查资料,咨询请教,又一点一点积累起来了。做了挺长时间的,后来老板出国不做了,才又换,换的工作就不细说了,也是工作人文环境很差,但是她职业素养真的非常好,再不满,不喜欢,也会认认真真做好自己的事情,甚至包括交到她手上的分外的事情。她是在这份工作上被我们老板挖过来的,两年薪资已经翻了一番,一个小公司的办公室文员工作,年薪有上十万,她自己都觉得很意外很惊喜的。我们都很喜欢她的,看的出来老板对她也比较信任,每次加薪都是老板自己给她加的。我们公司上班时间,双休,每天6.5小时。有时她需要加班,有事做时总是很自觉,老板有时想起什么事情,不管是不是周末找她,她都认真帮忙查资料、在家自己加班。她有一个很大的云盘,里面备了所有的工作资料,无论在哪里,老板打电话问什么事情,都可以随时调出来资料。这点我觉得很赞。我觉得重返职场的宝妈可以参考一下。
查看原文是什么云盘
2017/05/19回复
babyboy83516楼
很多70后是这样的
2017/05/19回复