感谢您的建议。确实她不可能再修博士硕士。所以，按她学历，只能干辅导员，充其量几年后换到行政其他岗位。若是那样，她也就安心不走了。国企待遇并没有比高校好、高。差不多吧。离家近点。不用管学生。就怕她出这个火坑进另个火坑。现在工作不好找，哪有什么闲职，轻松待遇高，压力小的。我建议她保留着三个月假期。

你说的对，哪都忌讳来混的员工。而且，辅导员确实不容易，要不她甚至想放弃三个月假期去企业。但是这种选择真的不是那么果断。

说实话，在职的硕士博士，就是拿钱买的。没有你想像的这么难。

在职硕士、博士在高校无用，聊胜于无。

选国企，高校无编制辅导员，分分钟有个学生出事，你也不用干了。还是国企安全，还离家近，还稳定。不要贪寒暑假

本科学历还能在公办本科当辅导员？现在大专辅导员都要求硕士了。还是去国企吧，高校很难呆下去了。

在高校，没有关系，你想转行政岗基本不可能呢，朋友学历不上去，转教师更不可能。

说的好像国企有编制似的一样。

国企也是临时工吧

你说的对，我也觉得学历导致她无法转岗，但是，当局者可能并不能看得如此明白，总认为有机会，否则早就辞职了，年纪超龄，俩孩子他妈干什么辅导员呀。她觉得熬了几年了，马上评职称了，工资可上一台阶。此时离开，有些不甘心，还是长假期。可是继续下去吧，万一一直做辅导员，她觉得好尴尬，甚至是没面子，错过这次跳槽，不知下次机会还有没有。这个年纪家里啊还有俩娃，工作真心不好找了。工资不是很重要，但是也是衡量一个人劳动价值的指标。高校工资后期会涨，加寒暑假。她说现在离开，之前所有努力都泡汤了，刚才听她说，在职硕士学位已到手。

怎样算临时工？合同和企业签，五险一金年假都有。但编制她自己也不知道，应该没有吧。这两个单位应该都是不辞职，不会主动炒你的那种吧。她找工作只找这种，不考虑私企就图稳定。

亲是不是在高校工作呀，我体会不了她说辅导员那种繁琐，但是她几年一直在找工作的，一直没有比目前辅导员更合适的，工资大把有比这个高的，可结合单位性质和长假，她一直没走成，这次是最纠结的一次，这次不走，估计她永远不会再换工作了。