世风日下
271518谈天说地
2017/09/22
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一.弱弱的问一吓,最低时薪是多少?给不了三千,你又可以给少几多,五佰?,难道可以给少一干?二.员工有期望,年青人有过多的期望,也是平常事。只是反影出跟老板(管方)的期望不同而已。三.这是试用期的工资,或是完了试用期的工资呢?四.特卖塲的临时工,也130元。那么,投资读完中专,三千元是过份吗?五.凡事都是观点与角度,请用父母的身份,年青人的身份去多想一下,其实大家都无错。六.历史伤心事也不想多讲……深圳某大企业,十多条人命最终换来管方的清醒,但人死不能复生啊!七.这是你职务的难处而已,请不要把问题全都推到别人(年青人)身上,好吗?多些体谅员工。草民赚钱糊口的要求而已,三分一部水果手机价钱的工资要求,过份吗?个人建议,无意激化事情。
2017/09/23回复
Lotmjob3035:
一.弱弱的问一吓,最低时薪是多少?给不了三千,你又可以给少几多,五佰?,难道可以给少一干?二.员工有期望,年青人有过多的期望,也是平常事。只是反影出跟老板(管方)的期望不同而已。三.这是试用期的工资,或是完了试用期的工资呢?四.特卖塲的临时工,也130元。那么,投资读完中专,三千元是过份吗?五.凡事都是观点与角度,请用父母的身份,年青人的身份去多想一下,其实大家都无错。六.历史伤心事也不想多讲……深圳某大企业,十多条人命最终换来管方的清醒,但人死不能复生啊!七.这是你职务的难处而已,请不要把问题全都推到别人(年青人)身上,好吗?多些体谅员工。草民赚钱糊口的要求而已,三分一部水果手机价钱的工资要求,过份吗?个人建议,无意激化事情。
查看原文很多观念是没办法共存,老板是看事给钱,员工是看钱做事。
2017/09/23回复
回复 ocean2012 的帖子
如果我老板在,他一定会问他们:你值不值这三千块?既然选择销售,就拿业绩说话。如果想谈底薪,请拿出成绩,否则还不如去麦当劳工作。三千底薪是不多,但在广州拿两千底薪的也不少吧,拿两万工资的也有,工资的多少是与个人能力挂钩的,只要有能力,别说三千,三万都行。
如果我老板在,他一定会问他们:你值不值这三千块?既然选择销售,就拿业绩说话。如果想谈底薪,请拿出成绩,否则还不如去麦当劳工作。三千底薪是不多,但在广州拿两千底薪的也不少吧,拿两万工资的也有,工资的多少是与个人能力挂钩的,只要有能力,别说三千,三万都行。
2017/09/23回复
一.弱弱的问一吓,最低时薪是多少?给不了三千,你又可以给少几多,五佰?,难道可以给少一干?二.员工有期 ...
2017/09/23回复
3000钱都没有,开什么公司,不如招自己亲戚看看,有人干不,在广州。
2017/09/23回复
liaobai2002:
3000钱都没有,开什么公司,不如招自己亲戚看看,有人干不,在广州。
查看原文两千块的工资都有,无底薪的也有,看来你不怎么了解这个行情啊
2017/09/23回复
15015699035:
两千块的工资都有,无底薪的也有,看来你不怎么了解这个行情啊
查看原文那是说明资本家,想用人还不用本那种。广州最低工资标准是1895元,低于这个工资去劳动局告就行。3000元底薪只能在广州活着,其他都不敢想,病都病不起。
2017/09/23回复