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想全职哺乳一年,领导不让多休,要辞职吗

325010谈天说地

领导助理回家待产了,让我回去接岗,无奈宝宝只有一百多天,喝冰箱奶偶尔拉肚子,放心不下想拖到宝宝五个月再去上班,领导却拒绝了,但他明明给自己的助理放了半年产假,虽然多的一个月没有工资。领导是我们家的亲戚,不常走动,虽然说孕期的岗位很轻松,但是调岗之后工作琐碎,又要背奶夜奶,怕吃不消。现在我爸妈都不支持全职,老公也觉得太辛苦了,虽然想亲自喂一年再出去工作,也不是说这一年我什么工作都不做。
我家里条件一般,公婆都是农村的指望不上,上班之后肯定是我爸妈带孩子,老公开店还需要周转和人手帮忙,每个月能贴补五六千的家用,不过不稳定。现在心理极度不平衡,首先是担心宝宝,怕他年纪太小总是吃冰箱奶,会影响以后的身体健康。还有就是觉得领导明明是亲戚却不帮忙,还给其他人多放假,我只想多延续半个月也不答应,真的挺过分的。不过现在协商之后答应我可以中午休息两个小时回去喂奶,下午准点下班不加班不开会。不过最近这样实在太累了,每天半夜要起来,白天工作还特别忙,整个人身体都特别差,还经常便血,精神压力也大。
2017/09/24
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蓝念琪蓝念琪沙发
看你怎么想了,所以说国家那些政策对国企单位女性有保障,私人企业都怕招这个年龄段女性,成本确实比较高!目前全职妈妈,想着以后找工作,也头大!
2017/09/24回复
mandy-gzmandy-gz板凳
看你怎么权衡,孩子小时候体质好了,大点抵抗力好,我们半岁内纯母乳,母乳到一岁十个月。
2017/09/25回复
我的也是母乳喂养到一岁一个月,戒奶后就吃粥。母乳喂养抵抗力和免疫力真的差很多。有能力有条件的还是在一岁前给孩子打好身体基础吧。我个人觉得比什么都重要
2017/09/25回复
冰箱奶也没什么,宁可投点钱买点好一点的背奶设备,比如质量好的密封袋等,力保奶的卫生,然后热奶的时候热透一点,一般没什么问题的。如果全职了,没有收入保障,以后孩子要花钱的地方还多,会很吃力
2017/09/25回复
有舍才能有得,看自己的取舍吧
2017/09/25回复
5个多月了,还不愿意上班呀,我觉得3个月都OK了
2017/09/26回复
鲛珠鲛珠8楼
领导不好当啊
2017/09/26回复
lymalflymalf9楼
给小孩喂奶粉,丢到乡下给爷爷奶奶带吧。
2017/09/26回复
susuessusues10楼
就算国企也只能休半年啊,算上产前休的半个月不都是小孩5个来月就上班么。你们公司也不算克扣了,正常职场女性都如此,要是权衡了希望多陪小孩只能狠心辞职,等想工作了再找咯
2017/09/26回复
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