主要看贵公司的企业文化了，如果公司鼓励员工加班的，你催他们肯定不好。能不能规定最后走的人锁门呢？我们办公室不多人，但我们是最后走的自觉锁门，没规定几点下班。
如果公司不鼓励员工加班的话，你可以适当催下。

一定要你负责锁门吗？不是谁最迟下班谁锁吗

因为我公司的人少，且那些都是新人啊~~~

我们公司一般都不加班的，昨晚我催了他们下班，他们说工作没做完，好似不太高兴的样子，而且他们以前是朋友关系！当局者迷，我也不知道，自己是否做错了~~~~~

你没错，既然你负责锁门，到时间就应该清场锁门，没做完工作是他们效率低导致，不应该拖累同事。

嗯，有时候人大了，反而不会判断对和错😅

还要规定谁锁门啊。谁最后走谁锁不就可以了

估计，老板可能不太相信新人~~~

关门拉闸放狗。。。断水断电。。门口贴大字报。。呵呵

我真的很厌烦这样的同事，

配多把钥匙

一般都是最后走的锁门啊。走的时候都会交代一下，最后走的记得关门关窗，断电。公司正常都是前台负责锁门，但走了几家公司，看前台，都是到点下班，从不加班。