如果抉择，请各位发表看法，谢谢

快40岁，已婚已育，从毕业开始一直在广州市一家国企从事财务工作，目前的岗位是部门关键岗位，但是没任何上升空间了，因为二胎期间错失各种离开上升机会，现在是90后的升做中层副经理了，所以没任何上升空间的。目前有份离家走路十几分钟的酒店财务部工作，也是国企，（外企作风，感觉，因为之前是合资），中层副职，面试的总监直接说很希望我过去，去到上升空间很大，他们都只有一两年就要退休了，就是找接班人的，这里很奇怪的是不从自己目前部门培养的？但是收入比现在公司少三四万左右，目前税前超过10万。基本情况就是这样。目前公司总监还好，90后的头总觉得我对他有点威胁一样，从不安排我工作，我的工作基本都是跟总监汇报或者总监安排我工作。目前公司离家地铁（从家里出门到办公室）40分钟左右，因为国企，呆了这么多年了，很稳定，每天基本准时上下班（8点上班，中午没得休息，五点下班），周末基本双休。但是工作感觉很累，因为制造业，事多，中午没得休息，经常下午对着数据头痛，是夕阳产业，目前效益不怎么样。
新工作酒店是商务酒店，9点上班，中午加吃饭一个半小时休息吧。但是面试总监说她加班到晚上9点，又说还加班到凌晨1点的，因为她也是集团刚派去一个来月，所以也在熟悉过程中。
现在很纠结，家人很支持我过去，但是考虑到收入，有经济压力，有房贷，两个小孩。呆这里又没上升空间，只能图个稳定，年龄也摆在这里，去到新单位，如果升到正职就能达到目前水平了，他们看好我，但是实际去到不知道会怎么样，毕竟跨行业了，目前是制造业。苦恼中，各位宝妈怎么选？

2017/12/15

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emiliewen沙发

不去

2017/12/17回复

丢了再注册一个板凳

emiliewen:

不去

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不去，越跳越少，连现有收入都达不到，叫什么有前景。。

2017/12/17回复

cherrie09124楼

yang天天向上:

依你所见呢，要上升加班是在所难免的，两个小孩，家里也需要另：酒店是老牌酒店，名气在业内还可以的，不说数一数二三吧，就是没认识的朋友啊；你有经验，帮忙分析分析

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可以帮你分析呀。。。不管你跳槽到哪，刚开始加班是必须的，因为你对公司业务不熟悉嘛，至于加班多久，只能看你领悟能力了。
毕竟论坛只能是断章取义给你说重点给你，有一点你注意的是酒店的名气跟你管理能力是无关，名气好只能说开头你工作方便，自己也要对酒店策略管理有什么认识？又有自己的看法。
不得不提一点是你空降到别人公司的高层位置，内部的政治因素也是要你考虑的。有缘的话可以亲自面对面为你解答。

2017/12/18回复

EBEAUTY臻妍美5楼

目前美业很火啊，可以学个韩式半永久皮肤管理的，出来自己开个工作室，总比给人打工好，有这方面的问题可以咨询我

2017/12/18回复

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