也不能一概而论。
我们公司也是半年试用期，入职当月就签合同（3年）买社保买公积金。转正马上有7天年假。 ...

没问题啊，认真看劳动法，6个月是合法的。
我们公司就是6个月，顺利转正，年假奖金福利什么正常享受，没毛 ...

试用半年又招人？hr屎忽痕么，招人也要人力成本的

没毛病吧，大公司一般都是试用期6个月，没重大过错一般都会转正的，签正式合同协议就3年5年的。 ...