询问一下做销售的
750250谈天说地
2018/03/24
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l林先生:
不要相信企业的垃圾洗脑,什么要努力才有回报,企业连底薪3500 4000都不到,不包吃住,都不舍得出钱还想员工卖力?你他妈是不是脑进水啊?还玩老一套。活该在这种垃圾企业做hr天天招人。你应该找好企业大企业,做实体生意的来做,那些电销保险是最低等的垃圾工。实在找不到高底薪的就去卖车,前期试用期过了,保证年收入过十万。与其找些两三千的垃圾销售工作,辛辛苦苦一个月拿到手都不到5000,还不如找份四五千的文员做,再慢慢找福利好的销售工作。我就是这样过来的,找到现在这份项目销售
查看原文什么行业的啊
2018/03/26回复
l林先生:
找的工作底薪低肯定是你份简历没认真做,没写要求还把简历公开了,导致一大堆垃圾工作及垃圾hr疯狂打电话让你去面试,这些人那里是认真招人的?每天打够多少个电话,每个星期约了多少人来面试应付上级而已。把自己要求写上去,销售底薪最少3500到5000,文员类工作5000上下浮动,看你有多少胆要。这样就筛选了福利不会太差的工作了,在广州不包吃住的工,你连四五千的工资都不敢谈,那你还是能力渣。我去年第一份跟单文员4000,第二份采购经理4600,都是包午餐还是双休的,期间找工作也迷茫,上来抱怨,给人一顿讽刺要求高,但是又如何?还不是找到现在份销售来做。做文员再轻松,拿着四五千的死工资,始终没意思,也坐不下去,社会和国家逼着我们去抢,你懂吗?
查看原文你这职位好跳跃,文员到经理,这可不是一个级别的。想问下你现在是什么类型的销售。
2018/03/26回复
kelly20090504:
你这职位好跳跃,文员到经理,这可不是一个级别的。想问下你现在是什么类型的销售。
查看原文跟单任何人都可以做,当初做出版社图书跟进学校的订单,涉及到采购,校对,对账的事情,后面的采购经理做的也是差不多的东西,采购系统内订货,对账,收发货,相关货物证件,仓库管理,微信公众号推文发放及维护。 然后做着做着觉得拿死工资没意思,就投市场经理,渠道销售,项目销售类的工作做,这些职位底薪高。
2018/03/26回复
我之前做销售底5K,新人也4K
2018/03/26回复
你在哪里,什么途径找工呢
2018/03/26回复
虹7834:
做销售的一般底薪都是多少的呢 今年问了好几个底薪都才2200 2300 另外再加提成的 提成也才提百分之二 百分之三的😔
查看原文帮朋友公司发布 大家直接打电话给人事部13229958846
线上珠宝销售(主要水晶)
工作内容:公司下发客户资源,无需外出,无需打电话。只需通过平台和客户沟通,完成销售任务即可。
工作要求:男女不限,年龄在18-27周岁。有一定的沟通能力和表达能力,掌握基本的电脑办公软件。具有拼搏精神,有上进心。
公司待遇:高底薪 高提成 培训 社保 每日奖励 晋升机会 奖金 分红
公司地址:广州市天河区中山大道中999号小月红大厦205
联系电话: 人事部 13229958846
公交车站:黄村BRT站
地铁:4号线车陂D出口
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地铁:4号线车陂D出口
2018/03/27回复
帮朋友公司发布 大家直接打电话给人事部13229958846
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2018/03/27回复
虹7834:
你做的是什么销售呢
查看原文做旅行社销售
2018/03/27回复
l林先生:
我去面试销售最低3500,低过3500让hr吃屎吧。今年年后找了份项目销售试用期5000,试用期后6000。不包吃住。
查看原文请问是哪个公司?方便说?
2018/03/27回复
986776939:
我本意只是想问问是否贵司还在招聘销售?因为也刚好在找工作,想着多一个机会
查看原文工作要自己找,别人介绍的,你不清楚公司背景,职位要求,工作内容,介绍你来了也做不长久.何况我刚入职也没稳定,不敢介绍人.
疯狂的去面试,疯狂的投简历,直到找到自己满意的薪酬待遇,工作内容自己又可以接受的.
你见到我好似很容易找到四五千的工作一样,但是你没见到我疯狂的投简历,疯狂的面试,与HR谈薪酬福利.
投简历面试到后期我已经很扭曲了,直接就电话问薪酬待遇如何,低过某个数我都直接拒绝去面试.
面试遇到自己不想做,又抹不开拒绝HR的时候,就把薪酬待遇往高说,通常都会收到意想不到的结果.
我这份工就是:1上班地点在郊区,离家也远,2:上下班车程来回两个小时多,3:不包吃,4:不包住.5:销售工作事做项目类型的,提成都事很虚的,你三四千想请一个人给你熬?不可能,三五个月就会辞职,你也要重复招人,重新培训.
我给那个HR慢慢列出这些问题,提要求要6000,他估计也不想再面试,再招人.想培训一个稳定的员工.就招我了.
老实说,如果他给我4000,我估计都做了,因为做销售坦白说都是靠提成.给那么高工资,员工很容易就懒惰混日子.
我现在试用期还没过,还在考核中,我能帮你的只有那么多,不要迷茫,大胆去面试投简历.
疯狂的去面试,疯狂的投简历,直到找到自己满意的薪酬待遇,工作内容自己又可以接受的.
你见到我好似很容易找到四五千的工作一样,但是你没见到我疯狂的投简历,疯狂的面试,与HR谈薪酬福利.
投简历面试到后期我已经很扭曲了,直接就电话问薪酬待遇如何,低过某个数我都直接拒绝去面试.
面试遇到自己不想做,又抹不开拒绝HR的时候,就把薪酬待遇往高说,通常都会收到意想不到的结果.
我这份工就是:1上班地点在郊区,离家也远,2:上下班车程来回两个小时多,3:不包吃,4:不包住.5:销售工作事做项目类型的,提成都事很虚的,你三四千想请一个人给你熬?不可能,三五个月就会辞职,你也要重复招人,重新培训.
我给那个HR慢慢列出这些问题,提要求要6000,他估计也不想再面试,再招人.想培训一个稳定的员工.就招我了.
老实说,如果他给我4000,我估计都做了,因为做销售坦白说都是靠提成.给那么高工资,员工很容易就懒惰混日子.
我现在试用期还没过,还在考核中,我能帮你的只有那么多,不要迷茫,大胆去面试投简历.
2018/03/28回复
l林先生:
工作要自己找,别人介绍的,你不清楚公司背景,职位要求,工作内容,介绍你来了也做不长久.何况我刚入职也没稳定,不敢介绍人.疯狂的去面试,疯狂的投简历,直到找到自己满意的薪酬待遇,工作内容自己又可以接受的.你见到我好似很容易找到四五千的工作一样,但是你没见到我疯狂的投简历,疯狂的面试,与HR谈薪酬福利.投简历面试到后期我已经很扭曲了,直接就电话问薪酬待遇如何,低过某个数我都直接拒绝去面试.面试遇到自己不想做,又抹不开拒绝HR的时候,就把薪酬待遇往高说,通常都会收到意想不到的结果.我这份工就是:1上班地点在郊区,离家也远,2:上下班车程来回两个小时多,3:不包吃,4:不包住.5:销售工作事做项目类型的,提成都事很虚的,你三四千想请一个人给你熬?不可能,三五个月就会辞职,你也要重复招人,重新培训.我给那个HR慢慢列出这些问题,提要求要6000,他估计也不想再面试,再招人.想培训一个稳定的员工.就招我了.老实说,如果他给我4000,我估计都做了,因为做销售坦白说都是靠提成.给那么高工资,员工很容易就懒惰混日子.我现在试用期还没过,还在考核中,我能帮你的只有那么多,不要迷茫,大胆去面试投简历.
查看原文感激

2018/03/29回复