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德国欧盟蓝卡项目移民政策解析

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1、德国欧盟蓝卡项目的法律依据   
(欧盟蓝卡是德国为了贯彻《欧盟高科技人才指令》而于2012年引入《德国居留法》中的一种居留形  式,本项目实施的依据为联邦德国《外国人在德国内居留、工作及融入法》,(Gesetz über den ufenthalt, die     Erwerbstätigkeitunddie Integration von Ausländern im   Bundesgebiet),尤其是该法第9a条。

2、入境时间要求
每182天需入境一次(没有入境时间限制)蓝卡持有者及其家属只需要每年入境德国一次即可保持居留许可持续有效。为了尽快拿到永居居留,建议每半年入境德国一次。

3、签证时间
欧盟蓝卡初次签发期限一般有效期4年,家属的家庭团聚居留许一帮同样4年。

4、办理德国欧盟蓝卡的目的
\"专业律师协助申请人获得德国欧盟蓝卡,全家获得德国家庭团聚居留许可\"

5、欧盟蓝卡的申请条件
大学文凭:申请人必须拥有德国大学或被德国承认的外国大学或者同德国本科学历同等的外国高校的毕业文凭;

一定数量的工资:2016年该数额为税前年收入49600欧元,对于数学家,自然科学家,工程师医生(不含牙医)及IT专业人士等紧缺行业毕业的高校生,该数额为38688欧元

6、欧盟蓝卡享有的福利待遇
说走就走的签证:随时进入德国及欧盟境内国家
家庭团聚居留许可: 可以办理家庭团聚居留许可,不受限制的工作许可,享受德国一切的福利待遇
优质医疗和社会福利:蓝卡持有者及其家属享受与德国公民同等的医疗保障和社会福利
高优质的教育资源:孩子享受全程免费教育
儿童金: 领取每人每月190欧元以上的儿童金
法定医疗保险:工作签证持有人及其家属享有法定医疗保险(一人投保,全家免费受益)
法定养老保险:工作签证持有人享有法定养老保险(达到退休年龄后领取退休金)
失业保险: 失业保险(拿到永居后一年内可以领取相当于67%年收入的失业金)

7、欧盟蓝卡的两种申请模式

“自雇模式”指,申请人以他人名义(例如亲朋好友或者他们控股的国内公司)作为股东成立一家德国有限责任公司,注册资本10万欧元以上。然后用这家德国公司来与申请人签订聘用合同。在“自雇模式”下,申请人需要保持这家德国公司基本的运营(有注册地址,依法完成做账报税等手续),并在两年内让这家公司有少许的业务收入(但是没有盈利和交税的要求)。

“他雇模式”指,律师为申请人寻找一家成立时间长、资质好、年营业额在100万欧元以上,聘用员工数量在5人以上的德国公司,用这家德国公司来与申请人签订聘用合同。在“他雇模式”下,申请人不需要成立和运行公司,只需缴纳挂靠费即可申请蓝卡并确保拿到永久居留。

8、欧盟蓝卡如何转永久居留
蓝卡持有人可在通过德语B1考试21月之后申请永久居留(前提是通过德语B1考试);
或者在33个月之后申请永久居留(前提是通过德语A1考试);
蓝卡持有者的配偶持有家庭团聚居留五年之后可以申请德国永久居留(前提是通过德语B1考试);
孩子持有家庭团聚居留五年之后,年满十六岁以上时,可以申请德国永久居留。
    只要条件符合,就一定可以拿到永久居留,移民局没有自由裁量权。
2018/04/11
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9. 欧盟蓝卡的有效期有多长?

欧盟蓝卡首次签发有效期最多为4年。如果劳动合同的时间少于四年,则欧盟蓝卡的有效期为劳动合同规定的时间加上3个月。欧盟蓝卡过期后可以申请延长,或者在特定条件下可以申请永久居留,即无限期的居留许可。

10. 从其他居留许可变更为欧盟蓝卡可行吗?

一般来说是可行的。只要您满足了欧盟蓝卡的申请条件,就具备了法定请求权。
2018/05/08回复
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