这年头，不管哪个岗位，向上头献殷勤的现象比比皆是。

给大家讲一个关于“进退”的故事。记忆犹新！！
我的领导，女，当时部门副总监，很喜欢我，并且教了我很多东西。
我们部门经常需要接待市里，省里各种会议。
一次很多市里的领导要来开会，我们部门负责整个会议从头到尾的后勤工作。搞了两天累的人不人，狗不狗。头一天晚上有些市里的领导来视察，我和副总监都在。当时酒店很多大领导都全程尾随招呼。我和副总监站在远处。我当时很不爽，就想看平时那些趾高气扬的大领导点头哈腰的德性（我等级不够，自然不会靠过去。）当时觉得人都要气炸了，明明苦差事都是我们做的。

这些“大领导”啥都没有，在那献殷勤。我很为我领导抱不平说：“x总监，明明这些事情都是我们做的，你也去陪市里来的领导啊，便宜都让他们占尽了。”x总监对我笑的的很和蔼，我到现在都记得她当时的笑容，没有不爽，没有不甘，而是像教自己儿子一样。她摇了摇头，很温柔的跟我说：“做人要懂进退，我们分内的工作，要好好的做，这是进。现在陪伴视察，让大领导们邀功，这是退。谁都不是傻子，你做了什么，大家心理都明白。”

当时我没听懂，现在想想，简直高深。第二年我们部门的总监被撤了，自然是她上去。她的专业能力超级强，沟通能力更强，情商智商双高。跟着她学了好多东西。她跟我妈年纪差不了多少。一直对我很好。她给我的人生上了很好的一课。