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刚入职三个月的新人就要请假五天去旅游。

3663196谈天说地

现在招工是真的那么难吗,新人都那样肆无忌惮。还是我的想法太保守了?难道新人不应该勤奋一点好好表现吗?😓反正我觉得作为一个新人请那么多天假就为了去旅游,会觉得这个人并不是很看重这份工作,大家觉得呢?
2018/05/22
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pokkalin:
我觉得有可能是之前就订好的行程,关键也不是看他要不要请假,而是他们之后平日工作的态度和能力,如果完全可以胜任,并且很有手尾的交接工作再去玩耍,这个不是问题,我们要以新的角度去和现在的年轻人相处,不能再和我们那时候比的。反正交给他们的工作任务能够很好的完成就行。
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对的,现在不都说管理学的内容应该要有颠覆性改变,创立一个90后管理学😁
2018/05/24回复
myddrance:
不影响工作没问题呀。能批准的假为什么还要带有色眼光的评判。是不是积极和应不应该积极,不应该成为是公司或个人主观臆断的风格,而应用完整的绩效测评来最后综合定论。
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但不仅仅是这次的请假问题,平时也存在自由散漫的情况,经常迟到,早会不参加,下班该关的电源没有关,体检报告迟迟不交,上班没事的时候拉着别的同事聊天不帮忙。工作能力是不差,但这些小缺点太多了。
2018/05/24回复
朱朱YY:
在这几年的旅途中,也经常遇到这样的小年轻(不到30岁的),朋友圈每个月都在旅行。如一个27岁的女孩,12月底至1月初在东北游荡,4月去了台湾15天,5月3日去了恩施7天,接着是西安、甘南、玉树......到今天还在青海,我也想不通她为什么有这么多的假期和金钱(家庭环境一般,小县城家庭,大学毕业后留大城市工作)难道现今的年轻人也象外国人一样,做一段时间的工作,攒的钱玩光了,再找下一份工作吗?
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如果是家庭富裕,不用自己努力就可以在大城市立足,或者想着做几年回老家,家里给找工作买房,那么这种随意挥霍的生活,且不说对错,至少未来没有后顾之忧,但是如果家庭条件本身是一般的,没发提供太多经济支持,需要靠自己打拼的,还这样挥霍,那就是对自己的不负责了。只顾眼前,不看长远。月光族不是人人都可以当的。
2018/05/24回复
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