怎样处理帮领导干私活而有公活拖延症的同事
66149谈天说地
梦想当会飞的猪在一个小事业单位里，同事是个自持有能力而低绩效的年轻人，头脑灵活、八面玲珑，上班时间帮着大头做项目，把副头安排的事不停的拖延。譬如说副头安排他干活，他就说大头安排了他某某工作，小科长安排他工作，他就说副头安排了他工作。反正事情总是不停地拖延。借口家里小孩老人生病，迟到早退也是惯有的事。
然而他自己也私底下抱怨，大头自私吝啬，干了活没有一分钱，但全部同事看在眼里，都觉得他不干自己工作肯定是干私活拿了钱。
戏剧性的是，他表面上跟大领导关系处得好，但年底考核，大领导居然给他打了最低分。这点估计他自己都没有想到。整个部门都给他打了低分。
有没有好招，处理和这样同事的分工和关系？
2018/05/31
梦想当会飞的猪楼
