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1138147谈天说地

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2018/12/04
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yankeita13:
如果你是主管,属于员工上司,可以直接与下属提出工作汇报要求,如果员工不能做到,可向公司反映情况,如果你自己有这样子想法但不能与下属沟通,那证明你这个主管也是需要自我检讨吧。
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有要求工作汇报,但每次都汇报得不清,我点一个问题就简单答一个问题
2018/12/04回复
梦想湖泊:
炒了你同事,我去😀
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不能随意炒人
2018/12/04回复
美丽如草:
因为你是领导,她可能怕话说多了,你觉得他只聊天不工作。
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   连最基本的打招呼也没有,早上回来不声不响,也不会打招呼,也不看我。除了我跟她打招呼跟她说话,不然一直不声不响
2018/12/04回复
tiffany-mm:
这个人连招呼都不打,确实是没什么礼貌,这是最基本做人礼仪的吧
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是的,我不跟她打招呼,她一天都不会主动和我说话
2018/12/07回复
|粤囡:
为什么不能炒?王亲国戚?
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项目人员刚熟悉就换人不好,除非项目结束了
2018/12/07回复
|14250138858165:
也行许跟你年龄差距大,你又是上司,又跟你没共同话题吧。估计他也很郁闷吧😄
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我比她大几岁吧
2018/12/17回复
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