炒了你同事，我去😀

如果你是主管，属于员工上司，可以直接与下属提出工作汇报要求，如果员工不能做到，可向公司反映情况，如果你自己有这样子想法但不能与下属沟通，那证明你这个主管也是需要自我检讨吧。

因为你是领导，她可能怕话说多了，你觉得他只聊天不工作。

有要求工作汇报，但每次都汇报得不清，我点一个问题就简单答一个问题

不能随意炒人

   连最基本的打招呼也没有，早上回来不声不响，也不会打招呼，也不看我。除了我跟她打招呼跟她说话，不然一直不声不响

只能讲她很不妥你，根本不想跟你说话。

是上司与下属的关系导致代沟的产生，也许她也不懂得怎样与上司沟通吧，其实你也可以改变一下，平时不要表现出高傲严肃的样子，秉着同事平起平坐的心态，多说话或者多笑笑会缓解不说话的尴尬吧。平易近人的上司更令人喜欢呢！

身为领导，你也不能惯他，让他知道社会险恶，不要工作在温室。

为什么不能炒?王亲国戚?

这个人连招呼都不打，确实是没什么礼貌，这是最基本做人礼仪的吧

是的，我不跟她打招呼，她一天都不会主动和我说话

项目人员刚熟悉就换人不好，除非项目结束了

真为难楼主，抱抱

炒了你同事，我去😀

不开口讲话的人真的没办法共事，我主管，讲到明，办公室不准讲与工作无关的事情，结果，只要他在，大家一上午或者一下午都不会开口说话

性格是这样的吧，我家女儿就是这样，愁死人了。

我正找工作，我去😂

我公司只有我一个员工，天天一个人。。。