半夜来吐槽下广州事业单位合同工与正式工区别
3855091谈天说地
2018/12/14
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gz2512434:
事业单位应当有工会的吧?向工会提出抗议,要求同等待遇;若没工会,可以找行业协会。总之,合理的要求劳动法都是支持的。
查看原文事编签订是聘用合同,不是劳动合同 ,都不受劳动法管!很简单例子,劳动法规定试用期分别是一个月、二个月、六个月,最多六个月。但事编试用期就可以是一年。
2018/12/15回复
这情况一直都有。。。。。。哎。。。。。。。
2018/12/20回复
身份问题咯...
我公司的领导天天坐办公室喝茶,
见到老板就擦下鞋,什么事都不用管,然后工资比我们做实事的高几倍呢...
人比人,比S人咯....
我公司的领导天天坐办公室喝茶,
见到老板就擦下鞋,什么事都不用管,然后工资比我们做实事的高几倍呢...
人比人,比S人咯....
2018/12/20回复
好运来啦啦:
快到年底了,这两天又以各种名义发钱,什么季度绩效,假期钱都瞒着临聘人员,心理真难受。平常做的工作都没和他们有区别,所有琐事都安排和他们一样做也都没怨言了,为什么区别就这么大,还偷偷摸摸发,还说什么同工同酬?单位几十个临聘都亲切而卖力,但总是觉得低人一等😭😭😭,心里好难受,做得好心寒。有没有姐妹都和我一样的都可以来这里吐槽发泄下情绪。
查看原文“江湖”上留存着这么一句话:在你没实力和能力制定规则的时候,你,必须得在人家制定的规则内行事。
小到几个人的单位(机构),大道国家之间,无不是如此。懂得了,就好好的修炼自己内功。
小到几个人的单位(机构),大道国家之间,无不是如此。懂得了,就好好的修炼自己内功。
2018/12/20回复
baby-angela:
身份问题咯...我公司的领导天天坐办公室喝茶,见到老板就擦下鞋,什么事都不用管,然后工资比我们做实事的高几倍呢...人比人,比S人咯....
查看原文别人不是领导的时候吃过多少你现在这样苦,知道不?
2018/12/20回复
我们单位也是事业单位,副厅级,但我们的企业聘员工和在编正式员工的福利待遇都一样,甚至有些企业聘员工的奖金比正式职工的还高,因为我们在编正式员工限薪,企业聘员工不限薪。。。。。。。。。。。。。。。
2018/12/20回复
你做之前已经知道是临时工了,别人编制都是有学历要求、又要过关斩将才能入职的,So这个没什么可比性,要么忍要么走。
2018/12/20回复
