好运来啦啦:快到年底了,这两天又以各种名义发钱,什么季度绩效,假期钱都瞒着临聘人员,心理真难受。平常做的工作都没和他们有区别,所有琐事都安排和他们一样做也都没怨言了,为什么区别就这么大,还偷偷摸摸发,还说什么同工同酬?单位几十个临聘都亲切而卖力,但总是觉得低人一等😭😭😭,心里好难受,做得好心寒。有没有姐妹都和我一样的都可以来这里吐槽发泄下情绪。查看原文“江湖”上留存着这么一句话:在你没实力和能力制定规则的时候,你,必须得在人家制定的规则内行事。小到几个人的单位(机构),大道国家之间,无不是如此。懂得了,就好好的修炼自己内功。
baby-angela:身份问题咯...我公司的领导天天坐办公室喝茶,见到老板就擦下鞋,什么事都不用管,然后工资比我们做实事的高几倍呢...人比人,比S人咯....查看原文别人不是领导的时候吃过多少你现在这样苦,知道不?
carlylin:区别大着呢,不好干的活就是临时工做,发钱时就是正式工多。超级不公平的拉。查看原文扯淡,你这么想是因为你只看到了表面,实际上我觉得合同工干活不行,拖拉,懒散,没责任感,干事从来不思考,一点小事都干不好还要别人擦屁股。