新年的脚步越来越近，对于职场同志来说，年终奖成为热议话题。
相信近期职场朋友们，中午吃饭的时候，如果不是议论今年的火车票有多难抢，就是年终奖什么时候发放？
没对比没伤害！
上月，美国电子烟创业公司Juul Labs给旗下的员工豪赠20亿美元的年终奖，平均每人130万美元！
这月，方大特钢老总又给员工人均发放28万的年终奖。



而就在前几日，全国各城市白领平均年终奖出炉，网友高呼“妥妥的，我又拖后腿了”



无独有偶，有网友爆料自己的年终奖有机会获最高500万的奖励。事后才明白他们公司年终奖是每人一张2元的福利彩票！
还有的公司，没倒闭几天算不错了，工资开不出来。年终奖？年会都没有。
其实我们都明白：年终奖，如果不是合同规定，如何发放？发多少？以什么形式发放？纯粹看！老！板！心！情！但关键时刻，还是淡定不了。
有句话说的好：所谓年终奖，没有三万的不叫年终奖，叫年底双薪，没有两万的不叫年底双薪，叫奖金，没有一万的不叫奖金，叫回家路费，如果连路费都没有的，估计明年老板要你自己滚蛋！
年终奖，在某种程度上代表着领导对你的认可。所以，努力争取吧。

而关于年终奖的发放形式主要有以下几种：
1.年末双薪制（这是普遍的年终奖发放形式之一），当然还有3薪，6薪，甚至10薪的奖励。
2.绩效奖金（分阶梯绩效奖励）
3.红包奖励（老板随机，不公开）
4.旅游奖励，车贴房补，年货等奖励

2018，你的年终奖到手了吗？