本来觉得还挺开心的，但是过完年了，快要回去上班了，才被告知岗位被招入的人顶替了。之前那个岗位是回不去了，因为自己系外包公司，所以也没有特别意外，但是意外是在为什么要快等我上班先告诉我不能回去，然后过年前将所有的津贴都发放给我了，这个月开始，就要自己交社保的个人部分了！但是我是没有工资发的！我觉得超搞笑，明明我都没有工资发了，为啥我还要以之前的岗位工资交五险一金！

然后公司话要安排过其他岗位，但是时间却不确定！这就是问题了，什么时候才可以给我安排工作啊？如果你不安排，那我是不是就不用吃了，昨天收到一个电话，应该是总公司的子公司，说有一份工作给我推荐，工资跟现在的没有区别，但是如果今年我回公司的话，是要调薪10%的！而且位置超远，坐地铁的话可能还要一个钟，之前上班只需要20分钟！到此刻，我还没有给那个HR回话，因为感觉不想去！

这几天也有投过一些简历，可能之前的工作经历分得比较细，而且我这工种，感觉很多公司不需要（要2000-3000人以上的公司才会特地聘请这个职位的）！所以投简历的时候选择的也不多，人家做行政就要做这种管理的，但是我们之前做行政的也不多了！哎，现在两头不是案啊，究竟是等公司给我分配工作呢？？还是自己去找找呢？我又不想离职，想让他炒我鱿鱼？但是感觉公司不可能，因为我现在还在哺乳期！但是等到猴年马月呢？找工作又找不到自己想要的！

请问公司这样合法吗？？

哎，有很多东西都是有得有失的，我收获了一个可爱的小宝宝，但是却丢失了一份工作，工作没了可以再找嘛

看你的工种吧，有些比较难

我有朋友公司，提前了两个月回去！

但是他们是说明有奖励跟除了产假工资和生育补贴这些都有，还有一份额外的奖励的，他们公司福利比较好，也比较人性化！