zq0902:楼主明明是因为难请假或请不到假才在这里发啰嗦,给广州教育局扣这么大的帽子,如果公司主动明天给你放假,看你还样说不。你以为只有你因为周五要特地请假呀,有些家长星期六也要上班呀,为陪孩子也要请假的。我公司每年有两次家长日可放假,是不是我公司犯法了? 乡下还有务农日放假呢,少数民族有泼水节放假,是不是也犯法了,每个城市每个地区都可在国家规定的公众假期基础上再制定自己的假期的,不能少于国家规定的假期,但可多于。 我不信一线大城市的广州教育局没你懂法。查看原文是啊,要怪只能怪自己公司不好喽
zq0902:建议你们转学去番禺。扯什么国务院,你都不懂什么是广州的义务教育学校校历。你还不如找自己学校理论去,学学番禺区,可以不放的。查看原文学校按照校历执行并无过错,是制定者得失误。那么请你解释一下什么是广州的义务教育学校校历?我确实不懂,但我懂法。
yoyo_chow:昨天跟老公商量了一下,决定给公司里有14岁以下孩子的员工31号放假一天,让他们好好地陪一下孩子过节,其实作为老板,我认为只要员工能做好自己分内的工作就行了,我不差你那一天半天呆在公司上班的时间,毕竟老板我也是要给孩子过节的,哈哈...查看原文必需赞一个
楼主可以百度一下:广州市教育局关于印发2018-2019学年普通中小学校校历。我费事复制了,有读过书的都看得明白,关于儿童节是用括号写的(可于5月31日放假),重点词"可于"明白不。所以都叫你要理论找学校去,要是硬性规定的,番禺区敢不放假?番禺区教育局也是懂法的。你有文化,好学,没错,可以问广州市教育局凭哪条法定的规定,但看不惯你就直接定论说人家教育局违规。
zq0902:楼主可以百度一下:广州市教育局关于印发2018-2019学年普通中小学校校历。我费事复制了,有读过书的都看得明白,关于儿童节是用括号写的(可于5月31日放假),重点词"可于"明白不。所以都叫你要理论找学校去,要是硬性规定的,番禺区敢不放假?番禺区教育局也是懂法的。你有文化,好学,没错,可以问广州市教育局凭哪条法定的规定,但看不惯你就直接定论说人家教育局违规。查看原文你单位领导发文规定不休假,你公开说可休假,你说你不违反你领导的规定?知道你是教育局的人,回去找你们领导领功去吧。
各自立场不同而已!如果站在孩子角度考虑,现在孩子学习压力太大,多一天假期肯定是欢天喜地的。作为父母,能请假则请假,请不到假则周末补回啰!明天或者祖辈陪伴,或者好伙伴家长代劳照顾,或者留在托管中心等等。是否合适,问问孩子心声就好了,大家对峙,问责投诉有意思吗?社会总归多点和谐的声音,不好吗?
gagawu:你单位领导发文规定不休假,你公开说可休假,你说你不违反你领导的规定?知道你是教育局的人,回去找你们领导领功去吧。查看原文你的举例逻辑有问题,前面都教过你了,人家教育局是多放一天假,如果少放就违法咯。我们公司38和54如遇周六都是提前放半天的,惨咯,下星期要提醒下老板,人家说你违法啦~~~.也建议你学学心理学,但凡说对立意见的,都说别人是教育局的,你应该理智地探索孩子的想法,广州市内的孩子多数都不是留守儿童,缺陪伴吗?缺大吃大喝吗?缺出去旅游吗?多数不缺,但这种本该上学,又突然不用上的这种小确幸才是让大多数孩子最开心的。做人要开心点,不要太执着,孩子没剩多少个儿童节需要你。
gagawu:家长的想法怎么样都没关系。教育局就该按照国务院规定来制定规则,教育局和学校是育人的地方,教孩子要遵纪守法,自己都不按规定办的话……查看原文家长想法没关系,你也算家长的想法吧!其实家长还是从孩子角度出发,多一天假期孩子还是很高兴的。政府教育局出发点应该不坏,常常很多好的政策,都是由于个别家长有自己的利益出发,结果吵吵吵,吵的政府怕了,结果直接取消,反而损害了大部分家长的利益,得不偿失。例如之前的每人交几块钱的课内托管,就因为个别家长吵,结果取消,然后导致要花几千块去校外托管,等等这些例子,所以不是什么严重的原则问题,不能所有人兼顾,只能自己克服。
首先,楼主的话是有一定道理的。其次,对法律条文的理解,我觉得除了要关注条文的具体规定,还应当关注这个法规颁布的意义。国务院的《全国年节及纪念日放假办法》的颁布,更多地是为了保障公民尤其是劳动者的休假权利。在办法规定的节日你必须给劳动者放假,否则要给三倍工资。但这并不等于说,单位只能在这些规定的节日放假,其他非节日就不能放假。在非节日放假并不意味着违法。最后要讨论的就是,当地教育局乃至各个学校有没有权利给学生安排放假。
首先,楼主说的话有一定道德。其次,关于对法律的理解,我觉得除了要关注条文的具体规定,还应该关注每部法律颁布的意义。国务院《全国年节及纪念日放假办法》的颁布,我觉得更多地地是保障全体公民和劳动者享受放假的权利。该放假的节日不你放假,你就必须支付劳动者高额报酬。反之则不然。没有规定放假的节日,你放假了,不意味着违法。