有个做HR的朋友近期对我说，有个老员工，最初在他们公司干到了销售经理的位置。
一直做的还不错，业绩也不错。大概在公司干了有7年了，某天突然向领导提离职。后来私下询问才知道他是自己开公司创业去了。
这都能理解，毕竟水往高处走。。
尴尬的是，近期这位经理主动找上我那HR的朋友了，他说想再回到公司。不知道还有没有机会。
我有些纳闷，这都什么年头了，出去创业的人还吃回头草。
估计是在外创业也没成功吧，撞了南墙还心不死的那种。 回来继续修炼的吧。
大胆的说几句，如果我是老板，我特别不能接受这种创业未成功又回头的人。往往这种人回来公司是有所他图，待不了长久又要出去折腾。

另外我看到好几位网友说 ；有同事返去原公司之后工资，职位更高，还有进进出出四五次的。
知乎上有位网友说他们公司的规定是正常离职半年后可以重新入职的，违纪和矿工离职这种就不行。包容性如此强大的公司？就不怕员工进进出出没有节制吗？

还有一个，怎么开口向公司要回去好哦？反正我开不了口。。