先降低要求，找家公司上班，等工作稳定了再考虑要孩子，因为如果没有工作也没有医保社保生育险，而且生完小孩子过一两年就更难找工作了。

建议写未婚，未有男友

入职都要提供计生证明的。怎么能骗公司未婚？

因为我是公司HMD，从公司角度来说您的年龄和婚育状况确实很难做考虑，建议先生育。

如果楼主确实是因为经济状况未打算生育的，可以跟公司说明啊

那样没有公司敢要楼主。因为经济不稳定不要孩子，现在给楼主一个稳定的工作，楼主就好要孩子了，而这不符合公司的利益！

大龄未育确实难找工作

看了楼主的情况，同情两秒，即使现在找到工作，谁又能保证稳定呢，至少试用期都要三个月啦

先生育去啦

没人敢要的，建议先做一些财务方面的兼职吧，然后生完孩子再找工作。不然面试也是白面的，浪费时间，浪费精力。孩子是迟早都要生的，找家人看能不能帮一下度过，自己也调整一下心态。

建议先生宝宝，这事不能等，年龄越大风险越大，对宝宝对自己都是不负责任的。

那些建议写未婚的，我要是人事，直接不招了，最基本的诚信都没有！

还是先去生孩子，再加上你年纪也不小了，，，开导 一下你的老公。。

他压力会很大，我也不忍心，我觉得自己好像拖累他了，我有几次连离婚都说出口了。我闺蜜说我这低落情绪怀小孩怕影响小孩。

作为过来人，我也是大龄结婚生育的，建议楼主找工作备孕一起进行，看哪个更快来，就选哪个，孩子穷有穷养，富有富养。让人心寒的不是三个月没找到工作，而是你LG的态度。难道他一点都不觉得大龄生育是一件高风险的事吗？
我们与你们不同的是，我们一切都会有计划，几时买房装修几时结婚几时生育，而且因为LG工作忙很难顾家，我自己的工作安排也会为未来做好准备的。

要供楼也确实很麻烦，我朋友现在打算辞职备孕了，之前一直怀不上，打算去做试管，拖了几年没理。幸亏他们不用供楼了 之前买供完了。所以她不上班也没有压力

兼职做账就行了，多兼几家一个月三五千至少，，，生完小孩再找工作吧。。。另外你老公不太靠谱

妈妈网真的变态的 都没有违规就说我违规

社会对女性是不公平的