简历内容合理指的是：
　　充满干货、没有废话。
　　什么是简历中的废话？最常出现的就是“负责XX”，当HR看到这样的工作经历描述时，只会认为你什么都没有做，什么都不精通。
　　什么是简历中的干货？最好的方法就是用对“STAR法则”。“STAR法则”指的是“情境(situation)+任务(task)+行动(action)+结果(result)。（扣薇//915520845）
　　自己写简历不放心，投简历回应少，那么，可以交给【简历壹百】来写。
　　如果用不对就会写成这样：
　　小白会认为这没什么不妥，其实严格来说这就是一篇流水账。HR看你的简历只想知道你以前用了什么方法，做了什么工作，达成了怎样的效果。
　　但其实HR想说的“STAR法则”是这样的：
　　虽然篇幅比上面的少一半，但没有一个字是多余的。不仅写出了过程、方法，还除了可量化结果，这会让HR在短时间内对你有一个清晰的了解。
　　综上所述，要先知道写简历的目的，之后再去想怎么写。对于一封简历来说，不是字数越多越优，一页纸刚刚好。其次，在简历的模块和内容上，要有调理，而且尽可能把最重要的、最想给HR展现的内容放在前面。