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医务女性工作者太难了,哺乳期被逼回来上夜班

1382452谈天说地

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苏翊苏翊41楼
一指年华:
别说这一千多,财务科说不应该扣生育津贴的73元,她答应财务科多转了73到我账上了。结果回到科室叫我给回73元现金她,必须是现金😳
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有病,拿这73块都不够治疗她的精神病
2020/07/22回复
那你平时的工资是多少呀?
2020/07/27回复
给你主任介绍个男朋友,那就所有问题都解决了。。
2020/09/24回复
18年从医科大学毕业到现在,从事医疗行业十几年了,内心从没试过像现在这样排斥自己的工作性质。

不懂了,这日子怎么过的啊?18年从医科大学毕业到现在,从事医疗行业就有十几年了?
这真是度日如年啊!!!
看来很难。。。。。。。
2020/10/20回复
看来真的是没有办法啊,部门领导权力太大真的不好
昨天18:36回复
只就扣除哺乳期奖金这件事来说,你领导也没大错,我们公司不是事业单位,但是绩效是明确说明跟工作时间有关 ...
要知道每个女性都会有这个时候,就算是男职工,家属也有这个需要单位照顾的时候啊,再说国家规定,生育期间是按照正常出勤的。
2021/05/06回复
抱抱楼主。我生孩子的时候,全单位几十年都没试过有女性员工生育了。开始怀孕期间确实很照顾,能不安排活就不安排活。家离单位远,要一个多小时,也没有算我的考勤。休完假回来,奖金比别人少了一大截………………想到自己的行业女性不好找工作,只能忍~~~~
2021/05/06回复
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