从智联招聘的大数据来看，现在很多单位会更倾向选择英语口语能力强的求职者，因此，想要在众中竞争中争得一席之位，获得更多的工作机会，就必须提升自己的英语水平。

口语是英语学习的核心部分，且也是整个英语学习过程中最难的部分，再加上以前我们都是以应试教育为主，所以即便是学了十多年英语，到头来遇到外国客户还是开不了口。

想想我们以前学英语，都是通过大量的背诵+做题来达到高分的，但在实际运用方面几乎为零，所以，英语口语也一直是国人的一大痛点。

随着人们学英语的需求不断增加，现在很多英语机构都推出了英语口语课程，通过专项训练来帮助提升英语口语水平，那么到底英语口语培训怎么选？哪家机构效果好呢？这一点必须要知道。

选英语口语培训，老师是关键 

英语口语培训效果好不好，除了自身的努力以外主要还是看与你面对面授课的老师，都说优秀的老师才能教出优秀的学生，那么找英语口语机构也是同样的逻辑。

想要让自己学到的口语接近地道、标准的话最好选择外教进行教学。因为外教在发音和语感以及英语思维方面都有着得天独厚的优势，所以找外教教学肯定会比从应试教育下出来的中教教学效果要好很多。

外教怎么选，看这三点

很多人之前没接触过外教，对选外教没有经验，接下来我就教几个比较直观的方法给大家。

会说英语和会教英语是两码事，就像大家都会说中文，可不一定都知道怎么教别人说中文。教学并不是跟读这么简单，还需要有一定的教学方法和技巧。怎么看外教会不会教口语，可以从下面这几个指标来参考：

1. Student Talking Time, 你看这个外教在示范课上，让你开口的时间有多少？和你进行互动对话的时间有多少？以及对你的纠正是否恰如其分。学生开口时间，是检验一个口语老师课堂组织能力的标准，熟练的老师，不论是中教还是外教，都可以轻松做到这一点。

2. 对语言点的解释，他能否说出所以然，问他几个问什么，看他怎么回答。这个主要是考验老师的功底。如果说不出原因，也不一定是不好，只是说外教老师术业不精。

3.外教还必须要有TEFL/TESOL这两种国际证书，这一点很重要。就像我们国内的语文老师一样，除了会说会教以外，必须还要有教师资格证才能保证教学质量，否则胡乱教一通，不仅不能提升英语水平，还很有可能被外教带偏，学习一些不恰当的表达，最后浪费的可是自己的时间。

为什么说选英语口语班要着重强调外教的师资，因为之前有太多机构被曝光外教师资不全，外教无证上岗教学等问题，很多学生都深受其害，所以在确定报班之前，一定要先了解清楚口语老师的资质以及教学质量，最好找那种外教是100%持有TESOL/TEFL认证的机构，师资更有保障。

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