六只松鼠
一、瑞思英语教学模式
瑞思英语是通过小班制的模式教学，基本上一个班级里就有十几个孩子，人数比较多的话外教上课就会分散不少的注意力，可能集中到某个孩子身上时间就少很多了。我就是认为一个班20多人，人数太多了，和一对一的机构差距还是蛮大的。它们家的中教上课比较集中，这一点也会容易影响到孩子的效率，毕竟和欧美外教相比口音还是有不少差距的。
二、瑞思英语课程体系
瑞思英语主要针对的是3-18岁的青少儿，课程共划分为了14个级别，K1-Bridge，但值得注意的是K1-S6是线下课程，L1-Bridge是线上一对一课程。瑞思英语一直以来都是从事的线下培训，线上的课程是后来增加的。
从瑞思的体系表中可以看出，它们将14个级别又分成了三大类：K类（K1-K3）、S类（S1-S6）以及L类（L1-Bridge）。
K级别适合3-5岁的孩子，主要是培养孩子英语学习的兴趣，养成良好的学习习惯，以玩中学，学中玩为主，让孩子能理解简单的逻辑关系，尝试简单的表达。
S级别适合6-12岁的孩子，这个阶段学习的重点是帮助孩子达到独立学习的目的，通过系统的学习能运用多种思路和方法来解决实际生活中的问题。
L级别是适合13-18岁的青少年，采用的是外教一对一直播授课的形式教学，这个阶段主要是根据孩子的需求来进行教学，在听力和口语方面会得到一定提升。
整体来看，瑞思英语的课程设置还是非常完善的，各个阶段都有明确的教学目标，学习难度也呈螺旋式上升，符合各个年龄段孩子的认知发展，家长可以根据孩子的年龄选择对应的课程。
三、瑞思英语师资情况
我们要来看看瑞思英语的师资，我想这也是大部分家长最关心的问题。
课程顾问在对外宣传招聘老师要求为英语专业且是师范类，或者是具有雅思托福类成绩。但是从某一机构招聘信息来看并没有符合前面的说法，如下图所示，不需要老师是英语专业以及拥有相关证书甚至是教学经验。
其实我个人是对老师的出身没有任何偏见的，因为老师重要的还是教学方法和对教育的热爱，而非学历和经验。
但这些并不能成为机构招收老师门槛降低的理由，因为以上条件都是很难界定的。
所以作为一个家长，我个人还是很希望机构能严格把关老师的招聘条件的，而非是如此随便。
四、课后真实感受
其实线下的机构我之前也去了解过一些，大部分都是像瑞思英语这样的教学模式，小班课人数很多，学生能玩的很开心，但是确实学不到太多东西，没什么实质性的效果。加上瑞思英语的课程价格还是比较贵的，感觉不是很划算，所以就没有考虑给孩子报班。如果想要孩子学的有效果，我觉得还是要报一对一学习的机构比较实际。
以上就是我的评价了，不过我比较推荐的是佟大为代言的品牌-阿卡索外教网，采用的外教一对一的上课模式，而且性价比超级高，半年200个课时3888元，每次上完课外教都会给孩子水平测试，发给家长，更加明白孩子的真实情况，这里推荐一下欧美外教一对一试听课【https://www.acadsoc.com.cn/vst/?id=176991】家长可以让孩子去体验一下，看看跟欧美外教沟通效果如何！毕竟不管有没有意向学习，试听课是必须要听的。这是我的看法。
每位孩子在成长的过程中都需要不同的学习安排，如果您对孩子当下的学习有疑问，或者正在为如何寻找好的英语培训班感到疑惑的话，建议去看看测评师的点评，例如：【佟妈测评笔记 】可以百度搜索一下，对于选课非常有帮助。
