肯定要找老师沟通的。刚开学我们孩子托管，但同班一起托管的孩子不多，就几个，老师就只安排这几个托管的孩子搞卫生。我老公觉得不公平，就找老师聊，然后老师就重新安排全班轮流做值日。

是的，才学期初，孩子一至四年级每年都是老师夸的，从没被批过，这个老师是班主任，刚接触的，不知是老师情绪不好，撒孩子身上还是？孩子是委屈的

是，我是想着孩子再去找老师说，理智的老师应该要分辨孩子受委屈被误会了才这样一而再再而三的找您说清，如果老师不回应，就直接找领导

是的，人人平等的

我会找老师了解一下事情过程，未了解清楚之类，在孩子面前不评价。

可以向老师说明情况，调取当日监控看，每间学校都有监控。可以了解当时是什么情况。

这种惩罚也太不合理，可以投诉的

如果是我肯定要找老师。即使草纸真的是小孩丢的，罚扫一学期地是合理的处理方法吗？成比例吗？如果老师不能好好处理，我会去找校长。这不是一件小事，家长要给小孩做榜样，碰到不合理的事情，要据理力争，并且要走正规渠道。做事不极端，但也不能凡事都忍。家长要维护小孩合理的权利，否则小孩以后遇事也不会跟家长沟通，因为他们会认为反正家长也不会支持他们。你们看看那些被校园霸凌的学生，很多都是留守小孩，或者家里不管的。

支持此说法

遇到这个，换我也是会直接说的。要尊重老师，但也看老量是什么样的，

叫老师拿证据证明纸巾是娃丢的，证明不到就不管了

惩罚不是目的，只是规范行为的一种手段。孩子乱丢垃圾（可能是孩子做的，但因为惩罚太大，他只能用不是我丢的去摆脱惩罚）是可以适当给教训，但不能量刑不当。家长交涉的时候，先不要急着帮孩子撇开责任，先认错，告诉老师孩子以后肯定不会有乱扔垃圾的行为了，希望老师暂缓惩罚，以后还范就再继续打扫。

找老师，推搪说孩子回来情绪激动，哭着说被批评。因为他哭得厉害，表述得很凌乱听得不是很明白，想问问老师具体是什么情况

要看你的老师是个怎样的人，我女班的新班主任是个好记仇的老师，也是喜欢罚人的老师，4个人一个小组搞一个星期卫生，第二个小组做得不好，已经被罚了2个星期，加上原来要搞得一个星期，整个9月就搞3个星期了，而且还不是是否尽头，要搞到老师满意为止。
但是这其中一个人是劳动委员，每次到搞卫生时，她就跑了，不是罚留堂就是跑去背书，就是她连累大家的