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被人阴了,去还是留?

752896谈天说地

如题,好端端的被停职,让我调部门。做工艺设计的,让我调部门,而且还不告诉我调哪个部门,不就是明摆着让我自己辞职么?因为哺乳期,所以炒鱿鱼只能由自己来炒了。我该去还是留呢?姐妹们,给点意见吧
2008/06/17
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neykerneyker沙发
不走,现在还有份粮给你
等找到好门路再走
2008/06/17回复
当然不走拉,等找到新的工作再辞职喽
2008/06/17回复
monmonmonmon4楼
不走他也不能炒你
2008/06/17回复
最麻烦的是我LG也在这里,不上不下的,走也不行,不走也不行
2008/06/17回复
吴晓吴晓6楼
不走。

过了哺乳期再说。。
2008/06/17回复
谢谢姐妹们的建议
2008/06/17回复
坚决不走,
2008/06/17回复
这里有个同事当初是因为自己的LG才留下来的,现在跟废柴差不多了。她原来是做土建预算的耶,多吃香的行业啊!所以自己真的不想步她后尘
2008/06/17回复
不走,现在还有份粮给你
等找到好门路再走
2008/06/17回复
我现在想转做土建的水电安装造价员(预算员),去年刚考到安装造价员,可惜很少做,不知道有没有单位肯要。唉!
2008/06/17回复
宇晴妈妈:
不走,现在还有份粮给你等找到好门路再走
查看原文
是这样想的,但是现在工作不好找,况且我想转行了
2008/06/17回复
对环保设计这行死心了,而且不想出去还被赶尽杀绝
2008/06/17回复
不走,过了哺乳期再走啦
2008/06/17回复
不走,过了哺乳期再走啦
2008/06/17回复
支持.蜻蜓落你肩说的....坚决不走,每天笑对人生,气死她们``
2008/06/17回复
AOAAOA17楼
慢走啊,别冲动
2008/06/17回复
现在冲动不起来,一家大小都压这里了
2008/06/17回复
不走,一于请假,好似在哺乳期请假是有基本工资的百分之六十,在这段时间再去找其他出路.
2008/06/17回复
坚决不走!!
不过你LG也在同一个公司,万一上级拿你LG来压制你们,就不好说了
2008/06/17回复
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